杭州市工傷殘疾輔助器具配置
1、《工傷保險條例》(國務(wù)院第375號令)。 2、《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行有關(guān)事項的通知》(浙政發(fā)[2003]52號)。 3、《杭州市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行的實施意見》(杭政[2004]6號)。 4、《關(guān)于印發(fā)的通知》(杭勞社工傷[2005]192號)。 二...
個人合伙企業(yè)糾紛上訴的案例分析
徐某霞與肖某丹個人合伙企業(yè)糾紛上訴案 浙江省高級人民法院 民事裁定書 (2006)浙民三終字第22號 上訴人(原審原告)徐某霞。 委托代理人吳*建、陳-俊(特別授權(quán)代理),浙江五聯(lián)律師事務(wù)所律師。 被上訴人(原審被告)肖某丹。 委托代理人王*保(特別授權(quán)代理)...
杭州疫情期間工資發(fā)放
一、杭州疫情期間工資發(fā)放在疫情期間用人單位停工停產(chǎn)的,停工停產(chǎn)在一個工資支付周期的,應(yīng)該正常支付工資,如果超過一個工資支付周期的,工資支付不低于杭州市最低工資標準。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定...
杭州疫情期間工資怎么算
一、杭州疫情期間工資怎么算受疫情影響造成企業(yè)停產(chǎn)停工的,停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資,超過一個工資支付周期的,支付工資不低于杭州市最低工資標準。二、相關(guān)通知規(guī)定《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫...
河南疫情期間工資如何發(fā)放
一、河南疫情期間不能提供正常勞動的員工工資怎么發(fā)對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工,企業(yè)應(yīng)當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。二、河南疫情期間...
強制執(zhí)行申請書的格式是怎樣的
申請人:杭州XXXXXX,住址:杭州市XXXX號,法定代表人:XXX聯(lián)系電話:87XXXXXX被申請人:XXX(身份證:XXXXXXXXX),男,漢族,1973年2月出生,xx省人,xx市XXXX路XXX號XXX理發(fā)店理發(fā)師,現(xiàn)住xx市XXXX地下庫,聯(lián)系電話,1...
職工漲薪申請書應(yīng)該怎么寫
職工漲薪申請書應(yīng)該怎么寫漲薪申請書領(lǐng)導(dǎo)您好!本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙...
刑事控告附民事抗訴申請書
控告人(原民事訴訟原告、上訴人):楊*群 被控告人:杭州市中級人民法院民事審判庭法官韓*良、祖-輝、繆-雷 控告事項和請求: 被控告人在控告人起訴浙江五聯(lián)律師事務(wù)所、律師徐*泉一案的第二審審理中,涉嫌枉法裁判罪,請求立案偵查,依法追究其刑事責任。 事實和理由: ...
未實現(xiàn)追償權(quán)的擔保人可就擔保合同申請再審
借款合同雙方串通,隱瞞以貸還貸的事實,騙取擔保人提供擔保,擔保人對此不承擔責任。擔保人事后要求借款人提供反擔保的事實是其行使救濟的途徑,不能以此推定擔保人追認了以貸還貸的事實。擔保人實現(xiàn)其追償權(quán)應(yīng)以最終獲得執(zhí)行為標準,如未能實現(xiàn)其追償權(quán),擔保人仍然有權(quán)就借款擔保...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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