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《勞動(dòng)法》第十七條是關(guān)于勞動(dòng)合同變更的規(guī)定，即訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，且不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)部的這一規(guī)定，變更工作崗位應(yīng)被視為勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)按照變更勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定處理。因此，變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循協(xié)商一致的原則...

無固定期限勞動(dòng)合同可以變定期嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同是可以就更成固定期限勞動(dòng)合同的，需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后變更。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書...

勞動(dòng)合同中哪些內(nèi)容可以變更根據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十五條規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。因此，只要用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致即可對(duì)勞動(dòng)合同中所有內(nèi)容進(jìn)行修改，充...

當(dāng)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使某些條款內(nèi)容需要調(diào)整，這種調(diào)整勞動(dòng)合同部分內(nèi)容的法律行為，就稱之為變更勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同應(yīng)遵循的原則，也是平等自愿，協(xié)商一致和符合法律等三項(xiàng)原則。 變更勞動(dòng)合同主要有兩種情形，一是依據(jù)法律規(guī)定提起...

一、勞動(dòng)合同變更的概念 根據(jù)本法第十六條和第三條條款的規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)調(diào)一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。因此，勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立，即具有法律約束力，受法律保護(hù)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行，任何一方不得隨意變更勞動(dòng)合同約...

變更勞動(dòng)合同是否必須采用書面形式 勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，直接用書面文字形式表達(dá)和記載當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致的協(xié)議。我國(guó)勞動(dòng)法和本法明確規(guī)定，勞動(dòng)合同...

一、勞動(dòng)合同變更程序有哪些流程 變更勞動(dòng)合同的程序一般分以下幾個(gè)步驟: 1、提出變更勞動(dòng)合同的要求(要約)。要約方提出變更勞動(dòng)合同的要求,并被要約方說明變更合同的理由、內(nèi)容以及條件等,要求被要約方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。 2、按期答復(fù)(承諾)。被要約方接到要約方...

當(dāng)勞動(dòng)合同出現(xiàn)履行障礙時(shí)，法律允許雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，對(duì)原勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。有下列情形之一的，合同雙方可以變更本合同： （1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； （2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化...

怎樣才能變更勞動(dòng)合同 1、什么是變更勞動(dòng)合同?變更勞動(dòng)合同指雙方當(dāng)事人依法對(duì)已經(jīng)生效但尚未履行或尚未完全履行的合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行修改和增減的行為。 2、變更勞動(dòng)合同的類型企業(yè)勞動(dòng)合同的變更一般包括兩種類型： 法定變更和協(xié)議變更。法定變更是指在法律規(guī)定的原因出...