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法律常識(shí)

集體合同在什么時(shí)候生效

集體合同何時(shí)生效 集體合同的產(chǎn)生除要經(jīng)過(guò)雙方代表協(xié)商、職代會(huì)審議通過(guò)、首席代表簽字程序以外,部門依法對(duì)集體合同進(jìn)行審查,是集體合同生效的必經(jīng)程序。集體合同簽訂后,應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說(shuō)明材料報(bào)送勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門在收到集體合同文本后15個(gè)工作...

瀏覽:1274 2025-11-20

勞動(dòng)合同的效力由誰(shuí)確定

勞動(dòng)合同的效力由誰(shuí)確定實(shí)踐中,對(duì)勞動(dòng)合同效力的確認(rèn),應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院提起確認(rèn)之訴。所謂的確認(rèn)之訴,是指一方當(dāng)事人請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)其與對(duì)方當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的法律關(guān)系是否存在或者存在的具體狀態(tài)之訴。確認(rèn)之訴有肯定確認(rèn)之訴和否定確認(rèn)之訴...

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勞動(dòng)合同無(wú)效的原因有哪些

勞動(dòng)合同無(wú)效的原因有哪些 一、勞動(dòng)合同主體不合格 用人單位或者勞動(dòng)者不具有權(quán)利能力和行為能力造成勞動(dòng)合同的主體不合格,其情形主要有以下幾個(gè)方面。 1、無(wú)勞動(dòng)行為能力或者無(wú)民事行為能力的人同用人單位訂立的勞動(dòng)合同 如果用人單位同無(wú)勞動(dòng)行為能力的人或者不具有民事行...

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勞動(dòng)合同無(wú)效的原因具體是有哪些

勞動(dòng)合同無(wú)效的原因具體是有哪些 一、勞動(dòng)合同主體不合格 用人單位或者勞動(dòng)者不具有權(quán)利能力和行為能力造成勞動(dòng)合同的主體不合格,其情形主要有以下幾個(gè)方面。 1、無(wú)勞動(dòng)行為能力或者無(wú)民事行為能力的人同用人單位訂立的勞動(dòng)合同 如果用人單位同無(wú)勞動(dòng)行為能力的人或者不具有...

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如何認(rèn)定勞動(dòng)合同的效力

如何認(rèn)定勞動(dòng)合同的效力 《合同法》第四十四條規(guī)定:依法成立的合同,自成立時(shí)生效。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的,依照其規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定:下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真...

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空白勞動(dòng)合同有法律效力嗎

空白勞動(dòng)合同有法律效力嗎依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,空白的勞動(dòng)合同是不具有法律效力的,空白的勞動(dòng)合無(wú)效的原因是不具有勞動(dòng)合同必備的內(nèi)容。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十七條?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者...

瀏覽:261 2025-11-20

勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎

勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn)有法律效力嗎勞動(dòng)合同格式不標(biāo)準(zhǔn),只要?jiǎng)趧?dòng)合同符合勞動(dòng)合同法所規(guī)定的基本原則外,同時(shí)不具有法律法規(guī)禁止性條款,該勞動(dòng)合同仍然具有法律效力。勞動(dòng)合同無(wú)效的情形1.缺乏法定形式要件的情形下訂立的勞動(dòng)合同效力。勞動(dòng)合同的訂立方式原則上理應(yīng)是自由的,但集體...

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不合法的勞動(dòng)合同有無(wú)法律效力

不合法的勞動(dòng)合同有無(wú)法律效力不合法的勞動(dòng)合同不合法的條款部分無(wú)效,不影響勞動(dòng)合同其他部分的效力。哪些勞動(dòng)合同沒(méi)有效力無(wú)效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒(méi)有法律約束力,當(dāng)事人雙方對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同都可以不予履行。已經(jīng)履行的,如屬用人單位的原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,并對(duì)勞動(dòng)...

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勞動(dòng)合同日期簽錯(cuò)是否還有效力

勞動(dòng)合同日期簽錯(cuò)是否還有效力勞動(dòng)合同中出現(xiàn)日期簽錯(cuò)的情況不會(huì)影響勞動(dòng)合同的效力。當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)合同中的日期簽錯(cuò)或者其他地方出現(xiàn)筆誤的情況,是有法律效力的,合同時(shí)間寫錯(cuò)了,要么寫提前了,要么寫之后了,這樣都不會(huì)影響這份合同的效力,只是說(shuō)合同成立生效的時(shí)間有所變化。可以經(jīng)...

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