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法律常識

發生勞動爭議能否直接起訴,有哪些解決勞動爭議的途徑

一、發生勞動爭議能否直接起訴根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定的精神,勞動爭議案件經勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定,當事人不服向人民法院提起行政訴訟的,人民法院不予受理;當事人不服勞動...

瀏覽:759 2025-09-19

生活中遇到勞動爭議怎么辦

勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結構: 勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容: 1、標題 2、申請人信息 3、被申請人...

瀏覽:842 2025-09-19

勞動爭議如何提出申訴請求

一、如何確定勞動爭議的申訴請求 1、確定主管 并不是所有的請求勞動仲裁都是受理的。比如住房公積金糾紛,勞動仲裁并不受理;社會保險爭議,目前北京這里的勞動仲裁也是不受理的。那么,一個申訴人在確定仲裁請求時,就應當知道這些情況。不過,就社會保險爭議糾紛而言,如果你...

瀏覽:134 2025-09-19

競業限制協議有什么優缺點

競業限制協議有何優缺點 律師提示 合同里必須寫明工作地點 在這起案件中,由于單位所在地不在北京,如果沒有那張起到關鍵作用的名片,無法證明小丹的具體工作地點,那么案件很可能必須去上-海提起仲裁。 律霸律師提醒勞動者,在和單位簽訂勞動合同時,一定要注意合同中約定的...

瀏覽:162 2025-09-19

商業秘密被泄密時如何保護

一個企業的商業秘密是很關鍵的,所以一般員工都是不容易知道,大多數是由企業高管負責保密。一旦商業秘密被泄露出去,可能會造成無法預估的損失商業秘密被泄露時的保護方法:第一,首先要做的就是申請仲裁解決,向仲裁機構申請。如果泄密者在這之前跟企業簽訂過保密合同,而且雙方已經同意接受仲裁的協議,那么就可以申請仲裁,仲裁的機...

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