護士節(jié)假日工作有三倍工資嗎
護士節(jié)假日工作有三倍工資嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,護士在節(jié)假日上班的,如果是國家規(guī)定的法定節(jié)日,如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)等,可以要求支付三倍的工資。《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動節(jié)...
煙臺海事局采取6項措施 全面保障十八大期間安全穩(wěn)定
2013年“春節(jié)”期間(2月9日至2月15日),進出深圳港船舶2440艘次,同比減少2.7%,其中高速客船904艘次,同比減少14.0%,運送旅客116598人次,同比增長5.2%,危險品船舶169艘次,同比減少28.7%,轉(zhuǎn)運危險品3719211噸,同比減少18...
因船舶碰撞而造成的污染案例分析
案情 申請人:**租賃發(fā)展有限公司(KOREADEVELOPMENTLEASINGCO.LTD)。 利害關(guān)系人:廣東省湛江漁業(yè)協(xié)會。 申請人所屬的韓國籍“春木一號”輪(M/VNO.1CHUNGMU),于1995年3月4日裝載3865.508K/L液體化學(xué)品苯乙烯...
春節(jié)疫情期間工資如何發(fā)
一、疫情期間上班工資怎么算1、屬于法定休假日的為大年初一至初三(1月25日—27日),這3天如果加班,企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的,按照不低于職工本人日或小時工資標準的300%支付工資。2、國務(wù)院將春節(jié)假延長到了大年初九(2月2日),按照相關(guān)文件精神,初四至初...
疫情期間需要發(fā)工資嗎
一、疫情期間需要發(fā)工資嗎肯定需要發(fā)工資的,工作日,工資正常發(fā)放;休息日,如果加班又不能安排補休,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。1、屬于法定休假日的為大年初一至初三(1月25日—27日),這3天如果...
深圳疫情期間工資怎么發(fā)放
一、深圳疫情期間工資如何發(fā)放1、保障職工工資報酬權(quán)益對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。隔離期結(jié)束后,對仍需停止工作進行治療的,企業(yè)按照職工患...
春節(jié)延長假期工資怎么算
春節(jié)延長假期工資怎么算按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》要求,延長2020年春節(jié)假期至2月2日。在春節(jié)假期延長假期間(1月31日、2月1日、2月2日),企業(yè)安排勞動者工作又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付工資報酬。對...
2020春節(jié)假期延長期間工資咋算
2020春節(jié)假期延長期間工資咋算依據(jù)我國相關(guān)通知的規(guī)定,2020春節(jié)假期延長期間,如果企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資,超過一個工資支付周期的,工資支付標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。相關(guān)規(guī)定《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥...
離婚家暴要求賠償訴狀是怎樣的
一、離婚家暴要求賠償訴狀是怎樣的家庭暴力離婚起訴狀(范文)原告:王XX,女,漢族,XXXX年XX月XX日生,住XXXXXXXXXXXXXX號,身份證號碼XXXXXXXXXXXXXX,聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX。被告:李XX,男,漢族,XXXX年XX月XX日生,住XXXXXXXXXXXXXX號,身份證號碼X...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
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2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01