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用人單位規章制度如何公示 關于如何公示、公示的方式及形式，法律上無明文規定。但是，從證據效力、證據保留等角度分析，用人單位要盡量避免用電子郵件或內部網絡告知、在公示欄里張貼用相機拍照留存的方式。這些方法雖然簡捷高效，卻不能有效地防范法律風險，由于存在舉證困難的問...

辭職后，檔案問題，根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(人才中心)、戶籍人事局。也可以先找工作，然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系...

檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了，那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業、考公務員或是考更高的學歷，那就要將檔案托管。3、如果有一段時間檔案是在你自己手中，那這段時間在檔案中就沒有記錄，就沒人能證明這段時間你的去處。4、檔案只能是在兩個...

（二）保留航海過失免責理由分析主張保留航海過失免責的主要理由是：（1）航海過失免責是基于海上貨物運輸的特殊風險，盡管航海技術、船舶設備的進步在一定程度上使船舶抵御風險的能力大大提高，而且船舶的大型化、專業化和智能化提高了船舶的適航性，但這是相對的，而不是絕對的。目...

怎樣簽訂三方協議? 領取三方協議 大四的上學期，學校就會統一發放三方協議，如果當時不在學校，回校后及時到學院輔導員處領取，或者讓同學代領。 校方填寫 只有準予畢業的學生才有三方協議，所以三方協議首先是由學校填寫一些信息，準予畢業的意見等，這些都在領取協議時已經...

領取三方協議 大四的上學期，學校就會統一發放三方協議，如果當時不在學校，回校后及時到學院輔導員處領取，或者讓同學代領。 校方填寫 只有準予畢業的學生才有三方協議，所以三方協議首先是由學校填寫一些信息，準予畢業的意見等，這些都在領取協議時已經填好 個人填寫 領到...

暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護 還有一些學生一味相信從網站、公告欄獲得的信息，而這些信息無人對其進行核實與審查，導致虛假信息混入。同時，打工學生與用人單位不簽訂勞動合同。當受害學生到勞動保障部門投訴不法雇主時，往往會出現這樣的尷尬局面：《勞動法》中并沒...

暑期工打工被騙不給工資怎么辦 假期打工的學生大都存在因就職時間短且求成心切的心理，加之缺乏社會經驗及法律意識淡薄等客觀原因，讓一些別有用心的人有機可乘。這些人往往提早設局，布下誘餌，讓學生往里鉆，出了問題后，總是采取推托敷衍、消磨時間的方式，推而不理。 還有一...

停薪留職有哪些內容一、辦理過程1、職工應提出書面申請，經企業批準，并簽訂停薪留職協議書。如果作了停薪留職申請，卻未經企業批準就擅自離職的，企業要按違反勞動紀律來做處理。2、停薪留職協議書的內容有：?在停薪留職期間，企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福...