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法律常識

找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢

找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定:企業與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類:(1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定...

瀏覽:139 2025-05-13

當事人可以就哪些勞動糾紛向人法院起訴

(1)勞動糾紛訴訟主體條件 凡是《勞動法》適用范圍內的用人單位和勞動者發生的勞動爭議,都可以向人民法院提起勞動爭議訴訟。因此,符合勞動糾紛訴訟主體條件的應包括:①中華人民共和國境內的國有企業、集體企業、私營企業、外商投資企業和之形成事實勞動關系的勞動者;②雇工在...

瀏覽:102 2025-05-13

企業勞動爭議的特點是如何的

企業勞動爭議的特點 1、勞動糾紛是勞動關系當事人之間的爭議。勞動關系當事人,一方為勞動者,另一方為用人單位。勞動者主要是指與在中國境內的企業、個體經濟組織建立勞動合同關系的職工和與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動合同關系的職工。用人單位是指在中國境內的企業...

瀏覽:91 2025-05-13

勞動糾紛逐年遞增的原因

通過分析,勞動爭議案件數量上升有如下幾點新原因。 (一)企業方面的原因。 隨著我國市場經濟體系的不斷完善和經濟結構調整步伐加快,多種經濟成分的齊頭發展,一方面,企業必須建立產權明晰現代企業制度,企業產權制度的改革和現代企業制度的建立必然帶來勞動法律關系的調整。...

瀏覽:1016 2025-05-13

哪些勞動糾紛可上訴法院

(1)勞動糾紛訴訟主體條件 凡是《勞動法》適用范圍內的用人單位和勞動者發生的勞動爭議,都可以向人民法院提起勞動爭議訴訟。因此,符合勞動糾紛訴訟主體條件的應包括:①中華人民共和國境內的國有企業、集體企業、私營企業、外商投資企業和之形成事實勞動關系的勞動者;②雇工在...

瀏覽:335 2025-05-13

關于辭退違紀職工會有什么勞動糾紛如何處理

因辭退違紀職工發生的勞動糾紛應如何處理? 勞動者可以首先采取和單位協商解決,協商解決不成的,可以申請。對于勞動仲裁的結果不滿意的,可以到有管轄權的法院提請。 辭退違紀職工必須同時具備以下條件: 1.企業職工有下列錯誤行為之一:嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩...

瀏覽:105 2025-05-13

涉外經濟合同成立的實質條件

  一、涉外經濟合同成立的實質條件  涉外經濟合同成立的實質條件應具備以下條款:  1、合同當事人的名稱或者姓名、國籍、主營業所或者住所;  2、合同簽訂的日期、地點;  3、合同的類型和合同標準的種類、范圍;  4、合同標準的技術條件、質量、標準、規格、數量; ...

瀏覽:250 2025-05-13

與人有經濟糾紛公安會凍結財產嗎

一、與人有經濟糾紛公安會不會凍結財產 經濟糾紛屬于民事糾紛,并不是公安機關管轄的范圍,如果經濟糾紛涉及到犯罪的,財產就會由公安機關沒收、凍結,如果只是民事糾紛,由法院對財產進行凍結。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百四十二條 被執行人未按執行通知履行法律文...

瀏覽:738 2025-05-13

簽訂技術咨詢合同要注意什么

一、簽訂技術咨詢合同要注意什么 根據《合同法》第356條第一款規定,技術咨詢合同的工作內容包括: 1、可行性論證,是指對某項特定的技術項目的可行性、先進性、經濟效益進行分析、計算和評價,確定該項目是否可行,能否成功,如何取得最大經濟效益的一種適用的科學方法。 ...

瀏覽:118 2025-05-13
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