公司快倒閉了欠了幾個月工資怎么辦
公司快倒閉了欠了幾個月工資怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司快要倒閉是,如果已經(jīng)拖欠了幾個月工資無法支付的,是可以申請公司破產(chǎn)的,進行破產(chǎn)清算。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?一)破產(chǎn)人所欠職...
公司倒閉員工怎么賠償金怎算
一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動法,公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,標準為:工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資),如果做了十年,應該給十個月補償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...
公司倒閉怎么計算賠償給員工的錢
一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數(shù),經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。除此之外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄...
公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦
一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協(xié)商,按勞動法要求處理。如果企業(yè)倒閉,員工遣散費應按照勞動合同法的相關(guān)條款進行計算支付。即:《勞動合同法》“第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一...
公司注銷剩余財產(chǎn)的分配情況是怎么樣的?
一、公司注銷剩余財產(chǎn)的分配情況是怎么樣的?1、有限責任公司按照各股東的出資比例進行分配;股份有限公司按照各股東持有的股份比例進行分配。取得公司剩余財產(chǎn)的分配權(quán),是公司股東自益權(quán)的一項重要內(nèi)容,是公司股東的基本權(quán)利。2、清償公司債務時,應注意以下幾點: 第一、償還公司債務,一向沒有嚴格先后、順序之分,但是,公司財...
破產(chǎn)財產(chǎn)分配完畢報告的內(nèi)容是什么?
一、破產(chǎn)財產(chǎn)分配完畢報告的內(nèi)容是什么?關(guān)于破產(chǎn)財產(chǎn)分配執(zhí)行情況的報告××人民法院:根據(jù)你院(??????)×破字第×號民事裁定書認可的《×××(破產(chǎn)企業(yè)名稱)破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案》,本管理人已于××××年××月××日將破產(chǎn)財產(chǎn)全部分配完結(jié),現(xiàn)將分配情況報告如下:1、可供分配的破產(chǎn)財產(chǎn)總額列明最終可供分配的破產(chǎn)財產(chǎn)總...
被告公司注銷怎么起訴
被告公司注銷怎么起訴1、公司被注銷后,如未進行清算或者破產(chǎn)的,以該公司的股東、發(fā)起人或者出資人作為當事人;2、公司經(jīng)過清算或者破產(chǎn)程序的,公司債務視為處理完畢。如有未了結(jié)的債務,應以從公司取得清算資產(chǎn)的股東為訴訟主體。《最高法院關(guān)于民事訴訟法的解釋》第六十四條,企...
公司沒有剩余財產(chǎn)怎么分配?
一、公司沒有剩余財產(chǎn)怎么分配?公司在向全體債權(quán)人清償其全部債務之后,還有剩余財產(chǎn),是公司向股東分配剩余財產(chǎn)的實質(zhì)要件。對于清算時仍有爭議特別是尚處于訴訟中的債務,為了不影響清算的進行,可以保留認為償還債務所需要的財產(chǎn),然后分配剩余財產(chǎn)。1、支付企業(yè)清算期間為開展清算工作所支出的全部費用,即清算費用;2、支付應付...
根據(jù)法律規(guī)定如何分配破產(chǎn)財產(chǎn)?
一、根據(jù)法律規(guī)定如何分配破產(chǎn)財產(chǎn)?根據(jù)法律規(guī)定需要按照順序分配破產(chǎn)財產(chǎn),破產(chǎn)財產(chǎn)分配如下順序:(1)破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆铡?2)破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸蟮那鍍旐樞颍孩倨飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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