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一、國企破產(chǎn)清算職工能得到什么補償 《勞動合同法》中有規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依照本法第四十六條，四十七條規(guī)定，終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動者支付相應(yīng)的補償金，否則勞動者可以申請勞動仲裁...

可以按工資要求單位支付一年一個月工資標準的經(jīng)濟補償金，如果企業(yè)不賠償建議到當?shù)貏趧泳滞对V或仲裁。 破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置 1、依照《通知》規(guī)定，實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)...

一、依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》： 依照《通知》規(guī)定，實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重...

一、在履行勞動合同時公司破產(chǎn)了怎么辦勞動合同在履行過程中公司破產(chǎn)的，公司就要進行破產(chǎn)清算，要與勞動者解除勞動合同，而勞動者待遇是優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)之一，清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，清償勞動者報酬。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下...

(一)破產(chǎn)企業(yè)故意隱瞞財產(chǎn)，縮小破產(chǎn)財產(chǎn)范圍，想法設(shè)法低估破產(chǎn)財產(chǎn)價值，壓低賠償比例。在對破產(chǎn)財產(chǎn)進行估價時，一些企業(yè)只對固定資產(chǎn)進行評估和作價，忽略了企業(yè)的無形資產(chǎn)(專利、商標等知識產(chǎn)權(quán))，對無形資產(chǎn)不作價、不評估。在無債權(quán)人參與的情況下，有的企業(yè)甚至不按破產(chǎn)...

一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...

一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協(xié)商，按勞動法要求處理。如果企業(yè)倒閉，員工遣散費應(yīng)按照勞動合同法的相關(guān)條款進行計算支付。即：《勞動合同法》“第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一...

工廠倒閉員工工資是怎么支付的? 工廠倒閉的，要進行破產(chǎn)清算程序，在破產(chǎn)清算程序中，應(yīng)當優(yōu)先支付破產(chǎn)清算費用，然后支付勞動者工資及社會保險費用，最后才用于來清償一般債務(wù)。 如果工廠倒閉后，所剩余資產(chǎn)不足以支付破產(chǎn)清算費用，分配結(jié)束，勞動者無法獲得分配。如果已經(jīng)支...

一、工廠倒閉員工還會發(fā)工資嗎?會發(fā)工資。 根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。 破產(chǎn)企業(yè)的職工的安置費，根據(jù)1997年國務(wù)院頒...