什么人可以是企業(yè)年金受托人
什么人可以是企業(yè)年金受托人依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)年金受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的符合國家規(guī)定的養(yǎng)老金管理公司等法人受托機(jī)構(gòu)或者企業(yè)年金理事會,所以受托人是法人或者年金理事會。《企業(yè)年金基金管理辦法》第十四條?本辦法所稱受托人,是指受托管理企業(yè)年金基金的符...
公司只交三險合法嗎
公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的,因?yàn)椤秳趧臃ā防镆?guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。這里講的社會保險是由五類組成,即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”,不能只買三險。1、養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險,即由社會統(tǒng)籌基金支付的基...
勞動合同終止后如何購買保險
勞動合同終止后如何購買保險 1、總的來說,流程 參保人在原參保地提供身份證、社保編號,到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》。到新參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。后臺所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間處理。 2、具體的時間規(guī)定 (1)參保人員在新就業(yè)地按...
勞動者無理拒簽勞動合同可不可以要求賠償
1997年9月17日,熊某、黎某、張某以速遞有限公司無理辭退三人、拒簽勞動合同、不交養(yǎng)老保險、超時加班又拒付任何加班工資等為由,向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,請求被訴人某速遞有限公司支付每人2160元加班工資;責(zé)令被訴人為三申訴人補(bǔ)交養(yǎng)老保險和住房公積金;責(zé)...
沒有醫(yī)保能領(lǐng)退休金嗎
沒有醫(yī)保能領(lǐng)退休金嗎依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,與退休金有關(guān)的社會保險是養(yǎng)老保險,所以即使沒有購買醫(yī)療保險,只要購買養(yǎng)老保險滿十五年人的,退休后可以領(lǐng)取退休金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)...
養(yǎng)老保險金能否作為夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割?
一、養(yǎng)老保險金能否作為夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割?養(yǎng)老保險金是政府或者企業(yè)支付給離退休人員用于保障日常生活的貨幣額。在離婚時,養(yǎng)老保險金并非完全屬于夫妻共同財產(chǎn)予以分割。在離婚時,養(yǎng)老保險金并非完全屬于夫妻共同財產(chǎn)予以分割。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險制度,個人繳納保險金需要連續(xù)繳納15年才可以在將來退休的時候享有養(yǎng)老...
單位員工交五險有年齡限制嗎
單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動法中關(guān)于社保的規(guī)定:《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01