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不服不予認(rèn)定工傷怎么辦 一、向上一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局或本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。 需提交：復(fù)議申請(qǐng)書;工傷認(rèn)定決定書;申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 二、向人民法院提起行政訴訟。 需準(zhǔn)備：訴訟狀，證據(jù)清單：工傷認(rèn)定決定書;申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 工...

擬離職日期是什么意思 這個(gè)是個(gè)模棱兩可的用語，就是說計(jì)劃離職日期，不過一般來說差不多就這個(gè)時(shí)候可以離職了，一般離職試用期提前三天提出書面辭職報(bào)告上交就可以，正式員工提前一個(gè)月打離職報(bào)告就可以，要領(lǐng)導(dǎo)簽字就行，時(shí)間一到你就走人，他也不能扣你工資了啥的就是辭工了，辭...

如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，中止交納企業(yè)年金的，中止的情形消失后，補(bǔ)交企業(yè)年金。《企業(yè)年金辦法》第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工...

生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉，可以由個(gè)人或其代理人提交材料，辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同)，才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷，必須同時(shí)具備以下條件，(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...

新員工社保辦理時(shí)間須知 關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...

一、單位必須幫員工買五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的，要知道社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為入職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù)，所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中，如果公司沒有為員工繳納社保，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)...

老板拖欠工資怎么辦又沒買社保用人單位沒有拖欠勞動(dòng)者工資又沒有購買社保的，是屬于違反勞動(dòng)法的行為，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因...

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個(gè)月工資。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)，應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過半年不滿一年，按一年計(jì)算;不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無論勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。月工資為：本人...

一、領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件： 1、參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上; 2、個(gè)人非自愿失業(yè)，開除符合規(guī)定; 3、60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。 具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。 二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納情況可以攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社...