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不服不予認定工傷怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 188人看過

不服不予認定工傷怎么辦

一、向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復(fù)議。

需提交：復(fù)議申請書;工傷認定決定書;申請工傷認定時提交的相關(guān)材料。

二、向人民法院提起行政訴訟。

需準備：訴訟狀，證據(jù)清單：工傷認定決定書;申請工傷認定時提交的相關(guān)材料。

工傷部不予認定工傷又給不出理由怎么辦

1、工傷部門不予認定工傷，又給不出理由，要求出具不予認定的決定書，然后起訴法院就可以的。

2、《工傷認定辦法》第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

第十八條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料

(1)職工個人的工傷認定申請書(內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);

(2)受傷害職工的有效身份證明;

(3)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的有效證明材料;

(4)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

(5)兩人以上的證人證言(附身份證明復(fù)印件);

(6)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書;

(7)其他特殊情況需要提交的有關(guān)證明材料。

綜上所述，勞動者不服工傷認定的，可以申請行政復(fù)議要求重新認定。如果對這方面還有其他法律問題或者實際情況比較復(fù)雜的，可以到律霸網(wǎng)來進行法律咨詢，也可以在律霸網(wǎng)聯(lián)系律師為您提供更全面的服務(wù)。

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