烏魯木齊怎么樣辦理病退
(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力; (2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲); (3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位于每季度第一個月持本...
黑龍江省病退怎么查詢
一、黑龍江省病退怎么查詢 公務員和參照《公務員法》管理的事業單位、社會團體工作人員,企事業單位職工,國有改制企業解除勞動關系人員(以下稱失業人員),持有殘疾人聯合會核發《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人,因病或非因工負傷,同時滿足下列條件的均可自愿申請參加病退鑒...
離職后怎樣從異地調取檔案
離職后怎樣從異地調取檔案 異地離職后會收到原單位簽發的兩份解除勞動合同證明書和解除/終止勞動合同備案書兩份——自己保留一份,檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調取檔案手續,那么這兩份證明書一定要保存好,以后提取檔案時是需要用到的。 從異地調取檔案的必需條件是:在...
如何補交企業年金
如何補交企業年金依據我國相關法律規定,實行企業年金后,企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況,中止交納企業年金的,中止的情形消失后,補交企業年金?!镀髽I年金辦法》第十六條?實行企業年金后,企業如遇到經營虧損、重組并購等當期不能繼續繳費的情況,經與職工...
用人單位為什么不能扣押勞動者檔案
按照法律規定,如果勞動者從用人單位離職,單位應當在其離職后的15日內辦理檔案轉移手續,否則將會面臨罰款。 現實生活中,經常發生用人單位為了限制勞動者跳槽,或者以與勞動者有其他未決糾紛為由拒不轉移相關檔案、社保等行為,這種做法違反了法律有關規定。勞動者的檔案和社會...
單位員工交五險有年齡限制嗎
單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上,退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定:《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!渡鐣kU法》第五十八條 用人單位應...