企業(yè)勞動法律服務的范圍
一、公司企業(yè)勞動人事法律服務主要內(nèi)容:企業(yè)勞動人事制度管理法律服務:企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時提供相關勞動人事新法...
顧問律師如何進行合同審查
顧問律師如何進行合同審查 一、需要與顧問單位充分的溝通和交流 對顧問單位的相關經(jīng)營模式、合同運作流程、內(nèi)部相關的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問單位相關員工,特別是相關業(yè)務人員可能由于法律知識的欠缺,為促成交易,會有意、無意的隱瞞一些重要信息,有時...
超市收銀員入職條件是什么,其工作流程是怎樣的
一、超市收銀員入職條件是什么? 一般而言,超市收銀員不需要用什么證件,大多數(shù)在入職招聘時,需要應聘者個人身份證,其他的都不一定是必須的,如畢業(yè)證、暫住證、健康證等等。還有就是有收銀經(jīng)驗的更好, 這是超市最快要的首要條件,如果沒有經(jīng)驗,那么,通常最低的文憑也要高...
聘請商標顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會有相應的部門對企業(yè)的市場擴展進行策劃,包裝商品和服務。對于企業(yè)來說,一個好的商標可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設計運營商標。為了明確雙方責任,應當簽訂一份合同。那么,聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
解決同居關系財產(chǎn)的分割是怎么規(guī)定的
一、解決同居關系財產(chǎn)的分割是怎么規(guī)定的?同居生活期間雙方所得的收入和購置的財產(chǎn),按共同財產(chǎn)處理。同居期間一方自愿贈送給對方的財物,可比照贈與關系處理。解除非法同居時,一方在共同生活期間患有嚴重疾病未治愈的,分割財產(chǎn)時,應適當予以照顧,或者由另一方給予一次性經(jīng)濟幫助。解除非法同居時,同居期間為共同生產(chǎn)、生活而而形...
農(nóng)民專業(yè)合作社律師服務范圍
壹、非訴訟法律實務 包括專項法律顧問、法律咨詢、代書法律文件、代理等事項。 一、開辦階段 1、為合作社提議人、加入人以及項目開辦籌備機構組織等個人或者組織,提供口頭或者書面相關開辦設立過程中所涉及的法律問題的咨詢解答; 2、為合作當事各方提供合作協(xié)議、合作社章...
不同時期的合同審查步驟分別有哪些
第一、需要與顧問單位充分的溝通和交流,對顧問單位的相關經(jīng)營模式、合同運作流程、內(nèi)部相關的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問單位相關員工,特別是相關業(yè)務人員可能由于法律知識的欠缺,為促成交易,會有意、無意的隱瞞一些重要信息,有時甚至可能是錯誤的信息。因此...
常年法律顧問招標方案需要注意什么
一、常年法律顧問招標方案需要注意什么常年法律顧問招標方案需要注意簽訂勞動合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請,為當事人處理有關法律事務,或接受非訴訟事件當事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責任是為聘請...
常年法律顧問收費標準是多少?
常年法律顧問收費標準是多少?一、法律顧問服務A方案收費標準每年:15000-20000元適用企業(yè):注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個體工商戶服務項目:1、提供有關生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關的中國(不含港澳臺)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定 。3...
承擔了全部贍養(yǎng)費后能否追償
2021-02-09禁養(yǎng)區(qū)的養(yǎng)殖場拆遷就沒有補償嗎
2021-02-01網(wǎng)帖侵權責任原因不明的怎么處理
2020-12-23施工損毀道路致行人損害應該由誰擔責
2021-01-23留置他人動產(chǎn)有效嗎
2020-11-18無限責任和無限連帶責任的區(qū)別
2021-02-13遺囑存放在遺囑執(zhí)行人處有時間限制嗎
2021-03-02民事案件中移送管轄可以復議嗎
2021-03-24內(nèi)部仲裁員與外國仲裁機構不同的是什么
2020-11-28不知情的輕微碰撞算肇事逃逸嗎
2020-12-11勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01