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夫妻假離婚買的第二套房是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)

股東不配合公司如何分立

訴訟離婚的條件是什么,如何提離婚訴訟

誰(shuí)有權(quán)提出撤銷脅迫婚姻

購(gòu)房解約協(xié)議范本是怎樣的

打架沒(méi)有傷情鑒定能處理嗎

工地上受傷老板不負(fù)責(zé)任怎么辦

商業(yè)銀行的工作人員可以兼職嗎

計(jì)逾期利息的法律依據(jù)

繼承贈(zèng)與是否征收土地增值稅

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定