勞動(dòng)法律常識(shí):外地在滬公司員工如何參保?
問(wèn)題:我工作已經(jīng)五六年了,在原單位建有社保賬戶。因?yàn)楹贤狡冢医沼謶?yīng)聘另一家企業(yè),公司方已決定錄用我。但這是一家外地公司的上海分公司,這次錄用的有我們這樣的上海人,也有戶口還在外地的。我想請(qǐng)教一下,進(jìn)入這樣的公司工作,員工的社保費(fèi)該在哪里繳納?答復(fù):根據(jù)勞動(dòng)...
如何讓人權(quán)的法律保障更完善
如何讓人權(quán)的法律保障更完善在我國(guó)目前人權(quán)的法律保障還不完善。權(quán)利除了受到權(quán)力和義務(wù)的侵犯之外,還受到制度不健全、金錢作用和人際關(guān)系等方面的影響。要想更好地保障人權(quán),進(jìn)一步解決我國(guó)現(xiàn)存的人權(quán)問(wèn)題,我們必須進(jìn)一步地加強(qiáng)法治建設(shè)。首先,立法方面,我國(guó)須盡快出臺(tái)一部專門的...
中國(guó)商事仲裁制度的特征與自主創(chuàng)新
【出處】《法學(xué)》2010年第12期【摘要】現(xiàn)代商事仲裁制度雖然源于西方國(guó)家,但是我國(guó)商事仲裁制度在移植西方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,立足于本國(guó)的實(shí)際,走出了一條符合我國(guó)國(guó)情的發(fā)展道路。總結(jié)既往的經(jīng)驗(yàn),展望今后的發(fā)展,我國(guó)商事仲裁制度已經(jīng)找到了具有自身特點(diǎn)的發(fā)展軌跡。這條結(jié)...
上班兩年沒交過(guò)社保,能賠多少錢
上班兩年沒交過(guò)社保,能賠多少錢依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)兩年的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令期限內(nèi)補(bǔ)足,并處滯納金,逾期不補(bǔ)足的處罰款,但對(duì)不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...
掛靠單位交社保犯法嗎
掛靠單位交社保犯法嗎按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定,用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。以社保掛靠的形式來(lái)繳納社保的,個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。社保掛靠具體違法與否,各地規(guī)定不一。《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必...
勞動(dòng)法發(fā)展新論
人類進(jìn)入20世紀(jì)末以來(lái),世界經(jīng)濟(jì)以前所未有的速度向前發(fā)展,全球化已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,由此也給法律的發(fā)展帶來(lái)了廣闊前景,勞動(dòng)法的立法和研究也因此而更加繁榮。在開放的社會(huì)和世界性的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,以一種新的思維和觀念來(lái)研究和探討勞動(dòng)法律問(wèn)題顯得尤為重要。去年,中國(guó)人民大...
勞動(dòng)司法解釋三解讀
第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。 【法規(guī)解讀】 本條規(guī)定的是勞動(dòng)者因無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的損失追償之訟。 社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議涉及三方主體:用人...
沒有工作可以參加醫(yī)保嗎
一、沒有工作可以參加醫(yī)保嗎沒有工作的人也可以參加醫(yī)保的,未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申...
緩刑人員家屬保證書怎么寫
緩刑人員家屬保證書怎么寫保證書我是擬提請(qǐng)緩刑人員_____的擔(dān)保人XXX_,現(xiàn)年XX歲,家住____,_________________________________________________________________________________...
房產(chǎn)證辦理常見糾紛及解決
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2021-01-16擔(dān)保協(xié)議不寫借款人可以嗎
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2021-01-29勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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