勞動法律常識:外地在滬公司員工如何參保?
問題:我工作已經五六年了,在原單位建有社保賬戶。因為合同到期,我近日又應聘另一家企業,公司方已決定錄用我。但這是一家外地公司的上海分公司,這次錄用的有我們這樣的上海人,也有戶口還在外地的。我想請教一下,進入這樣的公司工作,員工的社保費該在哪里繳納?答復:根據勞動...
如何讓人權的法律保障更完善
如何讓人權的法律保障更完善在我國目前人權的法律保障還不完善。權利除了受到權力和義務的侵犯之外,還受到制度不健全、金錢作用和人際關系等方面的影響。要想更好地保障人權,進一步解決我國現存的人權問題,我們必須進一步地加強法治建設。首先,立法方面,我國須盡快出臺一部專門的...
中國商事仲裁制度的特征與自主創新
【出處】《法學》2010年第12期【摘要】現代商事仲裁制度雖然源于西方國家,但是我國商事仲裁制度在移植西方先進經驗的基礎上,立足于本國的實際,走出了一條符合我國國情的發展道路。總結既往的經驗,展望今后的發展,我國商事仲裁制度已經找到了具有自身特點的發展軌跡。這條結...
上班兩年沒交過社保,能賠多少錢
上班兩年沒交過社保,能賠多少錢依據我國相關法律的規定,用人單位未繳納社會保險兩年的,由社會保險經辦機構責令期限內補足,并處滯納金,逾期不補足的處罰款,但對不會對勞動者進行賠償。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費...
掛靠單位交社保犯法嗎
掛靠單位交社保犯法嗎按照我國勞動法、社會保險法有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。以社保掛靠的形式來繳納社保的,個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。社保掛靠具體違法與否,各地規定不一。《勞動法》、《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必...
勞動法發展新論
人類進入20世紀末以來,世界經濟以前所未有的速度向前發展,全球化已成為經濟發展的潮流,由此也給法律的發展帶來了廣闊前景,勞動法的立法和研究也因此而更加繁榮。在開放的社會和世界性的經濟環境下,以一種新的思維和觀念來研究和探討勞動法律問題顯得尤為重要。去年,中國人民大...
勞動司法解釋三解讀
第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。 【法規解讀】 本條規定的是勞動者因無法享受社會保險待遇的損失追償之訟。 社會保險爭議涉及三方主體:用人...
沒有工作可以參加醫保嗎
一、沒有工作可以參加醫保嗎沒有工作的人也可以參加醫保的,未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申...
緩刑人員家屬保證書怎么寫
緩刑人員家屬保證書怎么寫保證書我是擬提請緩刑人員_____的擔保人XXX_,現年XX歲,家住____,_________________________________________________________________________________...