勞動糾紛答辯狀可以打印嗎
勞動糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動爭議案件答辯狀答辯人:答辯人名稱:_________?地址:________________法定代表人:姓名:_________________?職務(wù):___?住址:_________________?電話:___委托代理人:?...
養(yǎng)老保險的勞動糾紛應(yīng)怎么處理
勞動者喪失勞動能力后獲取的養(yǎng)老保險待遇,是法律規(guī)定的勞動者應(yīng)享有的一項權(quán)利,也是用人單位的一項法定義務(wù),用人單位不得以任何借口不予履行,否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動爭議處理機關(guān)在處理這類勞動糾紛案件時,應(yīng)按糾紛的不同情況,分別作出不同的處理。 因養(yǎng)老保險而引起...
離職后怎樣從異地調(diào)取檔案
離職后怎樣從異地調(diào)取檔案 異地離職后會收到原單位簽發(fā)的兩份解除勞動合同證明書和解除/終止勞動合同備案書兩份——自己保留一份,檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調(diào)取檔案手續(xù),那么這兩份證明書一定要保存好,以后提取檔案時是需要用到的。 從異地調(diào)取檔案的必需條件是:在...
企業(yè)年金方案如何確定
企業(yè)年金方案如何確定依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,建立企業(yè)年金,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案,經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。《企業(yè)年金辦法》第七條?建立企業(yè)年金,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與職工一方通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交...
離婚時養(yǎng)老保險如何分割?
離婚無外乎孩子和財產(chǎn)。婚內(nèi)的房子、車子這些財產(chǎn)屬于夫妻共同財產(chǎn),離婚時可以分割這是毫無疑問的。而養(yǎng)老保險賬戶內(nèi)的余額作為退休后的生活保障,是否屬于夫妻共同財產(chǎn)?這個問題很多朋友都沒有清晰的答案。今天小編就和大家聊聊離婚時養(yǎng)老保險的分割問題。養(yǎng)老保險的分割分為以下幾種情況:1、離婚時雙方均已取得養(yǎng)老保險金的,由于...
用人單位為什么不能扣押勞動者檔案
按照法律規(guī)定,如果勞動者從用人單位離職,單位應(yīng)當(dāng)在其離職后的15日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),否則將會面臨罰款。 現(xiàn)實生活中,經(jīng)常發(fā)生用人單位為了限制勞動者跳槽,或者以與勞動者有其他未決糾紛為由拒不轉(zhuǎn)移相關(guān)檔案、社保等行為,這種做法違反了法律有關(guān)規(guī)定。勞動者的檔案和社會...
延遲退休政策
延遲退休政策“延遲退休政策”話題持續(xù)發(fā)酵數(shù)月之后,是否將納入正在研討中的養(yǎng)老保險制度改革方案,引發(fā)外界廣泛聯(lián)想。多方消息來源顯示,這一議題或于十八屆三中全會后定調(diào)。此前,中國社科院、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、國務(wù)院發(fā)展研究中心、世界銀行等機構(gòu)已陸...
辭職后如何處理檔案問題
1、檔案 許多人辭職后,將檔案留在原單位,從此置之不理了。久而久之,你的檔案材料因得不到收集整理,檔案內(nèi)容得不到不斷的充實,檔案也就變成了死檔案。這樣會給自己帶來諸多不便,比如身份認定、出具各類證明、申報職稱考試和評審、出國(境)政審有關(guān)材料等,你將不知去哪里辦...
勞動糾紛反訴答辯狀怎么寫
勞動糾紛反訴答辯狀怎么寫答辯人:xxx住所:xxx法定代表人:xxx被答辯人:xxx住所:xxx答辯人因被答辯人xxx勞動爭議糾紛一案,提出如下答辯:一、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動關(guān)系沒有事實依據(jù)。(可從兩方面來說,一是,從...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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