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房產(chǎn)公證對(duì)賣房的風(fēng)險(xiǎn)

哪些主體可以提起消費(fèi)民事公益訴訟

民間借貸房屋抵押過戶犯法嗎

預(yù)付款的作用是什么

保管物因自身瑕疵毀損損失誰來承擔(dān)

無故減薪算辭退嗎

勞務(wù)派遣工合同到期終止可否享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

雇傭關(guān)系有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

暫時(shí)失去意識(shí)致人損害是否應(yīng)當(dāng)賠償

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議效力及缺失

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定