“斷指”保安勞動爭議案昨獲受理
因為追討7400多元的加班費受阻,市**總公司保安顧*中于22日揮刀自剁小指,欲以此引起社會重視。“斷指”事件引起社會各界關(guān)注。 昨日,該事件又有進(jìn)展。莞城勞動分局昨日下午通知顧*中,受理他的勞動仲裁申請,按照相關(guān)法律程序,申請仲裁需要45天結(jié)案。當(dāng)事人顧*中表...
斷指保安勞動爭議案昨獲受理
昨日,該事件又有進(jìn)展。莞城勞動分局昨日下午通知顧*中,受理他的勞動仲裁申請,按照相關(guān)法律程序,申請仲裁需要45天結(jié)案。當(dāng)事人顧*中表示,上午他又到**總公司協(xié)商,提出約17000多元的賠償,對方只同意賠7000多元。而**總公司相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,顧*中提出的金額與他...
工傷致二級傷殘,員工會主動辭退嗎
本報訊工作時受傷,送醫(yī)院治療后,單位倒也挺負(fù)責(zé),相關(guān)費用都愿意支付,只是自己提出要解除勞動關(guān)系時,公司這邊卻遇到了一點麻煩,這是為什么呢? 解放街道調(diào)委會遇到這么一樁不太常見的糾紛。 企業(yè)負(fù)責(zé)任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人,去年在嘉興某公司工地施工的時...
女子因愛穿男裝上班遭公司辭退合理嗎
勞動者在試用期,如果被證明不符合錄用條件,或者不能勝任工作,用人單位有權(quán)解除合同,但需要支付報酬。但是如果被解雇的理由是女性愛穿男裝,這種做法合理嗎?是否違法? 小陳說,自己是2015年4月份入職貴陽慈銘體檢中心的,作為健康銷售顧問被試用。入職時,并沒有對著裝和個...
用人單位代簽勞動合同是否違法
單位代簽勞動合同的是否有效 勞動者本人簽訂勞動合同非常重要。《勞動合同法》在勞動合同簽訂上面規(guī)定了兩條,一必須在規(guī)定的時間簽訂書面勞動合同,即在用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同。二、勞動合同要給勞動者一份。 勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)...
單位聘用證明是什么
單位聘用證明 是證明我們在單位就業(yè)的文件,在我們今后的一些事務(wù)辦理中需要用到。 單位聘用證明 醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)聘用證明 姓名:性別:年齡: 醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)、助理): 醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)): 醫(yī)師資格證書編碼: 受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫...
常見的ERP合同陷阱有哪些
導(dǎo)致如此的原因是因為在簽定ERP合同時,企業(yè)沒有正確的識別ERP合同的陷阱。曾聽有些負(fù)責(zé)人說過:我們的ERP合同是交給法律顧問審核過的。可事實上法律顧問對于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少,是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購合同...
夫妻一方提出離婚財產(chǎn)怎么分配
一、夫妻一方提出離婚財產(chǎn)怎么分配?(1)夫妻共同財產(chǎn),一般應(yīng)均等分割。也就是說,夫妻共同財產(chǎn),原則上均等分割;根據(jù)生產(chǎn)、生活的實際需要和財產(chǎn)的來源等情況,具體處理時也可以有所差別。屬于個人專用的物品,一般歸個人所有。(2)夫妻分居兩地分別管理、使用的共同財產(chǎn),分割時各歸管理、使用方所有;相差懸殊的差額部分,由多...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01