（１９６５年９月２３日國(guó)務(wù)院發(fā)布） 　　第一條　依照《中國(guó)人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定：軍隊(duì)每年都有一定數(shù)量的干部退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。這是加強(qiáng)國(guó)防和社會(huì)主義建設(shè)的一項(xiàng)重大措施。妥善分配轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作，充分發(fā)揮他們的積極作用，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和組織任務(wù)，軍隊(duì)和地方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好這一工作。 　　第二條　軍隊(duì)每年退出現(xiàn)役的干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的條件和人數(shù)，由內(nèi)務(wù)部和解放軍總政治部根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)的需要來確定。 　　第三條　退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)地方工作的干部，必須統(tǒng)一分配。每年三月底以前，各軍區(qū)、軍種、兵種、總部將當(dāng)年需要轉(zhuǎn)業(yè)的干部數(shù)量、質(zhì)量情況，報(bào)總政治部；中央各部門、各省、自治區(qū)、直轄市將所需轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量，質(zhì)量和安排去向等情況，報(bào)內(nèi)務(wù)部。由內(nèi)務(wù)部、總政治部根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的情況，制定并下達(dá)分配計(jì)劃。各軍區(qū)、軍種、兵種、總部和中央各部門、各省、自治區(qū)、直轄市人委必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 　　第四條　對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的分配，要切實(shí)掌握合理使用、妥善安置的原則。各部門、各地區(qū)應(yīng)該根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德、才條件，參照他們?cè)瓉碓谲婈?duì)中所擔(dān)任的職務(wù)，分配適當(dāng)工作。對(duì)專業(yè)技術(shù)干部，應(yīng)該根據(jù)學(xué)用一致的原則分配工作；有困難時(shí)，應(yīng)該盡可能分配同他們的專業(yè)相近的工作。對(duì)少數(shù)干部因家庭等方面確有實(shí)際困難，需要在地區(qū)上照顧的，可給予適當(dāng)照顧。 　　第五條　退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，享受地方同等級(jí)別的工資待遇。 　　第六條　軍隊(duì)?wèi)?yīng)該認(rèn)真做好轉(zhuǎn)業(yè)干部的政治思想動(dòng)員工作。教育轉(zhuǎn)業(yè)干部認(rèn)清轉(zhuǎn)到地方工作對(duì)加強(qiáng)國(guó)防和社會(huì)主義建設(shè)的重大意義，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)決服從組織分配。勉勵(lì)他們保持和發(fā)揚(yáng)解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心學(xué)習(xí)，努力為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。切實(shí)幫助他們解決可能解決的具體問題。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好轉(zhuǎn)業(yè)干部的離隊(duì)鑒定，填好轉(zhuǎn)業(yè)干部登記表，整理、補(bǔ)填好轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。按照規(guī)定，辦妥各種手續(xù)，發(fā)齊應(yīng)發(fā)的物資和路費(fèi)，并且熱情歡送，使他們愉快地走上新的工作崗位。 　　第七條　地方在轉(zhuǎn)業(yè)干部到達(dá)以前，要做好一切準(zhǔn)備工作，組織一定的力量，進(jìn)行接收和分配。在轉(zhuǎn)業(yè)干部到達(dá)以后，要熱情歡迎和接待，同時(shí)安排好他們的工作和生活，適當(dāng)解決他們的實(shí)際困難。要教育地方干部和轉(zhuǎn)業(yè)干部團(tuán)結(jié)一致，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做好工作。 　　第八條　交接轉(zhuǎn)業(yè)干部的方法，由各軍區(qū)、軍種、兵種、總部與接收轉(zhuǎn)業(yè)干部的部門，地區(qū)自行聯(lián)系商定。可以由各軍區(qū)、軍種、兵種、總部派干部攜帶轉(zhuǎn)業(yè)干部的完整檔案材料和轉(zhuǎn)業(yè)干部登記表，到各部門、省、自治區(qū)、直轄市的人事部門移交；也可以由各部門、各地區(qū)派干部到軍隊(duì)去接收。 　　軍隊(duì)和地方應(yīng)該按照內(nèi)務(wù)部和解放軍總政治部規(guī)定的條件進(jìn)行交接。軍隊(duì)要全面介紹轉(zhuǎn)業(yè)干部的情況，提出分配使用意見，供地方分配工作時(shí)參考。各部門、各地區(qū)要從全局出發(fā)，積極接收。遇有具體問題，應(yīng)該相互協(xié)商解決，使交接工作順利進(jìn)行。 　　轉(zhuǎn)業(yè)干部找作確定以后，由軍隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)直接介紹轉(zhuǎn)業(yè)干部到指定地區(qū)或單位報(bào)到。 　　第九條　因國(guó)家建設(shè)需要，某些部隊(duì)成建制轉(zhuǎn)業(yè)到地方，由有關(guān)部門會(huì)同總參謀部、總政治部、內(nèi)務(wù)部提出方案，報(bào)國(guó)務(wù)院審查批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)成建制轉(zhuǎn)業(yè)的，排級(jí)以上干部辦理轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)，士兵辦理退伍手續(xù)，工資待遇按有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 　　第十條　轉(zhuǎn)業(yè)干部的愛人，現(xiàn)在部隊(duì)（包括非隊(duì)列單位）工作，符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的，可以列入分配計(jì)劃，一同轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。不符合轉(zhuǎn)業(yè)條件，但具備工作條件的，為了照顧愛人關(guān)系，也可以隨同轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)到地方并由接收單位或有關(guān)部門酌情安排工作或參加勞動(dòng)。如果因各種原因，到地方工作有困難的，應(yīng)該在離隊(duì)前，由原單位作退職處理。 　　轉(zhuǎn)業(yè)干部的愛人在地方工作的，原則上隨同轉(zhuǎn)業(yè)干部一起調(diào)動(dòng)，是干部的，由接收單位分配工作，不是干部的公職人員，由接收單位或有關(guān)部門酌情安排工作或參加勞動(dòng)。如果條件許可，也可將轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到其愛人所在地區(qū)工作。 　　隨軍家屬可隨轉(zhuǎn)業(yè)干部前往。一同前往的，所需路費(fèi)由軍隊(duì)負(fù)責(zé)報(bào)銷；如果因特殊原因不能一同前往的，以后再接去時(shí)，所需路費(fèi)由轉(zhuǎn)業(yè)干部所在單位負(fù)責(zé)報(bào)銷。 　　各地人民委員會(huì)對(duì)前往的隨軍家屬應(yīng)該準(zhǔn)予落戶。 　　第十一條　各部門、各地區(qū)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常注意對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培養(yǎng)教育，不斷提高他們的思想覺悟、政策水平和工作能力。各級(jí)人事部門應(yīng)該有專人管理轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，每年至少要全面檢查一次各單位對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培養(yǎng)、使用情況和轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決，并注意總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。 　　第十二條　在軍隊(duì)工作的無軍籍干部需要調(diào)離軍隊(duì)的，可以參照本辦法的規(guī)定，一并納入轉(zhuǎn)業(yè)干部分配計(jì)劃，由地方分配工作。 　　第十三條　本辦法自發(fā)布之日起施行。