（2001年12月18日） 第一章　總則 　　第一條　為適應新形勢的要求，更好地引導和鼓勵公司系統堅持國際一流的目標，進一步加強企業管理，建設一流企業，對達標及一流企業實行動態管理，依據國家電力公司系統安全文明生產達標和一流企業的考核標準，特制定本辦法。 　　第二條　本辦法適用于國家電力公司系統所屬及接受委托管理的單位： 　?。ǎ┲袊涣麟娏荆ㄒ韵潞喎Q一流公司）； 　　（二）一流火力發電廠、一流水力發電廠、一流供電企業、一流電網調度機構、一流電力設計企業、一流電力試驗研究院（所）、一流超高壓輸變電企業（以下簡稱一流企業）； 　?。ㄈ┌踩拿魃a達標企業（以下簡稱達標企業）。 第二章 動態管理內容 　　第三條　通過復查或抽查，達到考核標準者，繼續保持稱號。 　　第四條　發生如下情況之一者，通報警告，限期半年整改。 　　（－）一流公司 　　1．考核標準必備條件中除安全生產、經營管理、精神文明建設方面之外的有2項及以上經評價認定達不到要求的； 　　2．在考核指標中，有2項及以上復查評分得分率低于 80％的； 　　3．公司系統內有2個一流企業被撤消稱號、通報警告的。 　?。ǘ┮涣髌髽I 　　1．考核標準必備條件中除安全生產、經營管理、精神文明建設方面之外的有2項及以上經評價認定達不到要求的； 　　2．考核標準必備條件中年度主要技術經濟指標任一項未達到要求的； 　　3．文明生產出現嚴重滑坡現象的； 　　4．考核標準中的考核內容，有1項復查得分率低于90%的。 　?。ㄈ┻_標企業 　　1．考核標準必備條件中除安全生產、經營管理、精神文明建設方面之外的有2項及以上經評價認定達不到要求的； 　　2．考核標準必備條件中年度主要技術經濟指標任一項未達到要求的； 　　3．文明生產出現嚴重滑坡現象的； 　　4．考核標準中的考核內容，有1項復查得分率低于 80％的。 　　第五條　發生如下情況之一者，通報警告，限期一年整改： 　　（一）一流公司 　　1．達不到考核標準中關于安全生產、經營管理、精神文明建設方面必備條件要求的； 　　2．公司系統內年累計生產、基建死亡人數三人及以上的； 　　3．公司系統內三個及以上一流企業被撤消稱號、通報警告的； 　　4．發生造成重大社會影響的惡性事件的； 　　5．造成國有資產重大損失的經營決策失誤事件的； 　　6．領導班子成員違法被追究刑事責任事件的； 　　7．稽查、審計發現公司重大經營違規問題，對公司總經理年度或離任審計不合格的。發生因公司及所屬企業責任被國家一級媒體曝光兩次及以上事件的。 　?。ǘ┮涣髌髽I 　　1．達不到考核標準中關于安全生產、經營管理、精神文明建設方面必備條件要求的； 　　2．考核標準中的考核內容，有2項及以上復查評分得分率低于90%的； 　　3．發生造成重大社會影響的惡性事件的； 　　4．造成國有資產重大損失的經營決策失誤事件的； 　　5．領導班子成員違法被追究刑事責任事件的； 　　6．發生因企業責任被國家一級媒體曝光事件的； 　　7．對企業主要負責人年度或離任審計不合格的； 　?。ㄈ┻_標企業 　　1．達不到考核標準中關于安全生產、經營．管理、精神文明建設方面必備條件要求的； 　　2．考核標準中的考核內容，有2項及以上復查評分得分率低于 80 ％的； 　　3．發生造成重大社會影響的惡性事件的； 　　4．造成國有資產重大損失的經營決策失誤事件的； 　　5．領導班子成員違法被追究刑事責任事件的； 　　6．發生困企業責任被國家一級媒體曝光事件的； 　　7．對企業主要負責人年度或離任審計不合格。 　　第六條　發生如下情況之一者，撤消稱號，重新申報： 　?。ㄒ唬┯信撟骷傩袨?，經查實的； 　?。ǘ┙浲▓缶?，限期內整改無明顯成效的。 第三章　分工與考核 　　第七條　分工 　　（一）“一流公司”的動態管理由國家電力公司負責，有分公司、集團公司的地區由分公司。 集團公司具體實施； 　?。ǘ耙涣髌髽I”的動態管理按照分級管理的原則由分公司、集團公司負責管理，?。ㄗ灾螀^、直轄市）電力公司具體實施，動態管理結論以文件形式上報國家電力公司備案，國家電力公司、分公司、集團公司負責不定期抽查及組織省際互查。 　?。ㄈ斑_標企業”由企業自己按照標準對照檢查，報上級部門。 　　第八條　考核 　?。ㄒ唬﹦討B管理采取深入調查研究、復查、抽查等方法，形式可以多樣化。 　?。ǘ﹦討B管理的結論由國家電力公司不定期在《中國電力報》公布。 　　（三）每年6月底前，由“一流公司”完成自查并申報程序上報。 　　（四）每年3月底前，由“一流企業”完成自查并控申報程序上報，各主管公司在6月底完成對相關企業的復查工作，并上報國家電力公司。 第四章　附則 　　第九條　本辦法自2002年1月1日起執行。 　　第十條　本辦法由國家電力公司發輸電運營部負責解釋。