27日,北京市衛生局發布《北京市醫師定期考核管理暫行辦法》,并宣布于今年7月1日起實施。醫患關系、是否遵循醫生職業道德、有沒有醫療糾紛、都將成為考核醫生是否合格的重要指標。
暫停執業者須接受再教育
《辦法》明確規定,醫生的職業道德與其業務水平和診療工作成績并重,三項考核中有任何一項測評不合格,即算執業醫師考核不合格,須暫停執業3至6個月,并接受繼續教育。
按照《辦法》的規定,醫生定期考核每兩年為一個周期,其中第二年為考核年度。北京市衛生局將成立北京市醫師定期考核領導小組,負責全市執業醫生的定期考核的日常監督管理工作。
醫師定期考核的內容,包括職業道德評定、工作成績和業務水平測評。其中,醫師職業道德考核的基本內容包括:醫師執業中堅持救死扶傷,以病人為中心,以及醫德醫風、醫患關系和依法執業狀況。
醫師行為將被做記錄
《辦法》實施后,醫生所在醫療、預防、保健機構還要實行醫師行為記錄制度。醫師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應當包括醫師在執業過程中受到的獎勵、表彰、取得的技術成果等;不良行為記錄應當包括因違反醫療衛生管理法規和診療規范常規受到的行政處罰、處分,以及發生的醫療事故等。醫師行為記錄作為醫師考核的依據之一。
《辦法》規定,對考核不合格的醫師,在衛生行政部門指定的機構接受培訓和繼續醫學教育。暫停執業活動期滿,由考核機構再次進行考核。對考核合格者,允許其繼續執業,但該醫師在本考核周期內不得評優和晉升。考核仍不合格的,由衛生行政部門注銷注冊,收回醫師執業證書。
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