第一章　總則

　　第二章　組織機構

　　第三章　重獎條件

　　第四章　推薦與評選

　　第五章　公示與異議處理

　　第六章　獎勵

　　第七章　罰則

　　第八章　附則

　　第一章　總則

　　第一條　為貫徹落實《中共中央 國務院關于加快林業發展的決定》，以對科技人員的重獎方式，推動林業科技事業發展，為林業建設提供強有力的科技支撐，促進林業跨越式發展，制定本辦法。

　　第二條　林業科技重獎面向全社會，獎勵在我國林業科學技術研究與開發、成果轉化與技術推廣、高新技術產業化、標準化建設、科技管理和科學普及等方面做出重大貢獻的個人和集體。

　　第三條　林業科技重獎工作每三年進行一次，每次重獎總數不超過五個。

　　第四條　重獎對象的推薦和評審工作，遵循公開、公平、公正和寧缺毋濫的原則，不受任何組織和個人非法干涉。

　　第二章　組織機構

　　第五條　國家林業局聘請有關專家和人員組成林業科技重獎工作評選委員會。委員會設主任委員1名，副主任委員1-2名，委員15-20名。主任委員由主管科技工作的局領導擔任。

　　評選委員會的主要職責是負責重獎的評選工作，并向國家林業局提出重獎建議名單。

　　評選委員會下設重獎工作辦公室，具體負責重獎工作的日常組織管理。

　　重獎工作辦公室設在國家林業局科技司，主任由該司主要負責人擔任。

　　第三章　重獎條件

　　第六條　符合下列條件之一的個人和集體可以給予重獎：

　　（一）在林業基礎理論和發展理論研究方面取得重大成果，其成果對林業發展起到巨大推動作用的；

　　（二）在林業科學研究和技術開發方面取得重大突破，并獲得自主知識產權的；

　　（三）在林業科技成果轉化、技術推廣應用、高新技術產業化方面做出重大貢獻，產生了巨大經濟、生態、社會效益和強大輻射、帶動作用的；

　　（四）在林業標準化建設和質量檢驗檢測、林業科技管理和科學技術普及等方面做出特殊貢獻，成績特別巨大的。

　　第四章　推薦與評選

　　第七條　重獎候選對象按下述規定推薦：

　　（一）各省、自治區、直轄市林業主管部門，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺森工（林業）集團公司，新疆生產建設兵團林業主管部門負責推薦本轄區或本單位的重獎候選對象；

　　（二）國家林業局直屬單位、原國家林業局直屬高等院校、中央級科研機構和高等院校負責推薦本單位的重獎候選對象。其他科研機構和高等院校通過本省、自治區、直轄市林業主管部門推薦。

　　（三）其他重獎候選對象通過中國林學會推薦。

　　第八條　各重獎候選對象的推薦單位應成立相應評選委員會負責初評，該委員會成員不得少于7人，且應以專家為主。

　　每個推薦單位每次只能推薦1-2名重獎候選對象。

　　第九條　重獎候選對象的推薦單位按照統一的格式填報推薦材料，并按期報送國家林業局林業科技重獎工作辦公室。

　　重獎工作辦公室負責對推薦材料進行形式審查。對不符合規定的推薦材料，可要求推薦單位在規定時間內補正，逾期不補正或者經補正仍不符合規定的，取消其參評資格。

　　第十條　對形式審查合格的推薦材料，由國家林業局林業科技重獎工作辦公室提交重獎工作評選委員會評選。

　　評選委員會必須有三分之二以上成員參加才能進行評選。評選委員會在充分討論和無記名投票的基礎上，提出重獎對象的建議名單。

　　建議重獎的對象應當經過參加會議的三分之二以上委員投票通過。

　　評選委員會提出的建議重獎名單，連同有關材料報國家林業局審定。

　　第十一條　評選工作實行回避制度。被推薦為重獎候選對象的，不得作為評選委員會委員參加當屆的評選工作。

　　第五章　公示與異議處理

　　第十二條　經國家林業局審定后的重獎對象名單，向社會公示，接受社會監督。任何單位和個人對重獎對象有異議的，均可在審定結果公示之日起30日內向國家林業局林業科技重獎工作辦公室提出，逾期不予受理。

　　第十三條　提出異議的單位或個人應當提供書面材料，并提供必要的證明文件。以單位名義提出異議的，須加蓋單位公章；以個人名義提出異議的，須簽署真實姓名。

　　第十四條　國家林業局林業科技重獎工作辦公室收到異議材料后，應對異議內容進行審查。對異議材料反映的有關情況，由重獎工作辦公室組織專家進行調查并提出處理意見，報國家林業局審定。

　　第六章　獎勵

　　第十五條　國家林業局對受獎者頒發重獎證書和獎金。

　　重獎證書以國家林業局局長名義簽發。

　　每個受獎者的受獎金額為50萬元人民幣，其中20萬元（稅前）歸個人所得，30萬元由受獎者作為科技工作經費或用于購置科研儀器設備。

　　第七章　罰則

　　第十六條　受獎者如有弄虛作假的，經調查核實后，由國家林業局林業科技重獎工作辦公室報國家林業局批準后撤銷重獎，收回重獎證書和獎金，并通報批評。

　　第十七條　推薦單位如有弄虛作假的，經調查核實后，由國家林業局通報批評，并取消其下一次推薦資格；對相關責任人員，按有關規定進行處理。

　　第八章　附則

　　第十八條　本辦法自頒布之日起實施。