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寧波
→ 勞動合同律師服務范圍
一、勞動法專項法律顧問服務
1 、通過電話、傳真、 email 、 MSN 、 QQ和約見方式及時提供勞動人事法律咨詢；
2 、協助公司建立健全各種制度，防范、化解法律風險；
4 、負責勞動合同、員工手冊、保密協議、競業禁止協議等各項公司規章制度的擬寫、修改，負責提供勞動法咨詢服務，勞動爭議處理方案設計等各種勞動法專業服務
5 、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛；
6 、處理勞資糾紛，及時提供解決糾紛的法律政策依據及處理意見；
7 、代理勞動訴訟、仲裁；
8 、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢和服務；
9 、出具律師函、法律意見書、辦理律師見證；
10 、接受公司法務部門外包服務，派駐常駐律師，與公司共建法務部門；
11 、處理群體勞動爭議；
12 、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓；
13 、審核、指導客戶建立制定有關用工、薪資、福利保險等方面的管理制度；
14 、為客戶提供勞動力市場信息等方面的資料；
15 、可免費（或優惠）參加我所的勞動人事管理方面的法律講座及有關活動；
16、公司遠景規劃法律框架設計；
17、根據委托人的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢；
18 、根據委托人的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函.
二、員工辭職律師服務
服務目標：
１、順利辭職；
２、不向單位繳納違約金；
３、拿到自己的檔案與戶口.
服務內容：
1、為委托人提供辭職方案的設計；
2、為委托人和所在公司進行協商、談判；
3、為委托人代理進去申請仲裁、法律訴訟.
三、勞動糾紛律師代理
1、 當事人提供專業的勞動法法律咨詢，提供相關法律意見書；
2、 根據勞動合同的有關規定和法律規定，為當事人和公司進去調解，設計有關方案，妥善解決勞動爭議；
3、 書寫勞動爭議申請書，提出勞動爭議申請；
4、 當事人代理參加勞動爭議仲裁、人民法院訴訟.
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