公司適用《勞動合同法》
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通過的《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱:勞動合同法)將于起開始施行,相對于以往勞動法及相關勞動方面的規定,該部法律將更加側重于勞動者合法權益的保護,側重于建立一種和諧穩定的勞動關系。所以,本律師針對該部法律較之以往突出的特點和特殊規定作出闡述,以備我公司在處理與勞動者的勞動關系時做以參考。
一、勞動合同法的特點
1、適用范圍從以往的企業擴大到了非企業民辦單位、個體經濟組織;
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