在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2007年十大勞動爭議案件:單位除名程序不當，停薪留職11年后復工勝訴
2007年十大勞動爭議案件:單位除名程序不當，停薪留職11年后復工勝訴
法制網—法制日報
廣西宜州：單位除名程序不當，停薪留職11年后復工勝訴
【案情簡介】
1974年，蘭先生因招聘進入宜州市印刷廠工作，成為該廠的正式職工。1993年1月1日至1994年12月31日，蘭先生根據國家政策、地方政府文件精神及廠里的號召，與廠方辦理了停薪留職手續，下海經商。期滿后，蘭先生繼續回廠里工作了半年，后又與廠方繼續辦理停薪留職手續一年，即從1994年6月1日至1995年5月31日止。停薪留職期間，蘭先生按規定每月向廠里繳納125元停薪留職費。
1995年5月停薪留職期滿后，蘭先生回廠里要求安排工作，而廠里根據當時的實際情況未能安排工作。此后，廠里一直沒有書面通知蘭先生回廠上班，停止對蘭先生的一切待遇，而蘭先生也沒有再繳納停薪留職費。
2006年11月中旬，蘭先生再次到廠里找廠領導請求安排工作。現任領導班子調出當年的檔案資料，發現在1995年12月24日廠職代會通過的1995年12月25日廠部下達的“對蘭先生除名處理決定”書一份。除了處理決定外，其他相關的會議材料和相關文字記錄均沒有，也沒有將“處理決定書”送達給蘭先生的證明材料。為此，宜州市印刷廠現任領導班子根據1995年12月25日廠部下達的處理決定，不同意蘭先生回廠工作。
2006年12月，蘭先生以自己不知道被廠里除名為由，向宜州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。宜州市勞動爭議仲裁委員會經過審理，于2007年2月15日作出宜勞仲案字(2006)第35號仲裁裁決書，裁決：一、被訴人1995年12月25日作出的“對蘭先生除名處理決定”，在程序上違反勞辦發(1995)179號文件關于送達程序的規定，應予撤消。二、恢復申訴人原職工身份，按政策規定享受相應待遇。
該廠收到仲裁裁決書后向宜州市人民法院提起訴訟，法院經審理后作出如下判決：撤銷原告宜州市印刷廠于1995年12月25日作出的“對蘭先生除名處理決定”。恢復被告蘭先生在原告宜州市印刷廠的勞動關系。駁回原告宜州市印刷廠的訴訟請求，恢復蘭先生在宜州市印刷廠的勞動關系。
-點評：
本案對用人單位的警示意義在于：辭退員工，須格外注意法定程序。用人單位應當建立完善的企業管理的規章制度，對企業職工的獎懲，應當嚴格依照有關勞動法律法規規定，履行有關法定程序，遵循對企業職工負責的原則。根據勞動部《關于企業職工要求“停薪留職”問題的通知》(勞人計[1983]61號)第二條、第六條中規定的職工要求停薪留職，未經企業批準而擅自離職的，或停薪留職期滿后一個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業對其按自動離職處理，是指企業應按照《企業職工獎懲條例》有關規定，對其作出除名處理。為此，因自動離職處理發生的爭議應按除名爭議處理。同時，《企業職工獎懲條例》第十九條規定：給予職工行政處分和經濟處罰，必須弄清事實，取得證據，經過一定會議討論，征求工會意見，允許受處分者本人進行申辯，慎重決定。第二十條規定：審批職工處分的時間，從證實職工犯錯誤之日起，開除處分不得超過五個月，其他處分不得超過三個月。職工受到行政處分、經濟處罰或者被除名，企業應當書面通知本人，并記入本人檔案。本案中宜州市印刷廠顯然沒有按照上述法規的有關程序進行除名，因而導致了敗訴。
在《勞動法》、《勞動合同法》的背景下，企業一般不再使用“除名”的概念，而以解除勞動合同來處理。但《勞動合同法》對用人單位單方解除勞動合同一以貫之采取的仍是嚴格的法定主義，即用人單位必須符合法律規定的條件和程序，才可以不經勞動者同意單方解除勞動合同，同時，在解除勞動合同的過程中，提前通知、征求工會意見及通知員工本人等法定程序仍然有著重要的法律風險防范意義。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
隨州17位“閑逛”市民被強制學習
2020-02-22員工申請勞動仲裁技巧
2020-02-26婚姻狀況公證需要證件和材料有哪些？
2020-03-09辦理銀行貼現業務需帶什么資料
2020-03-23這些新公司成立不能錯過的
2020-03-24生育津貼了解一下
2020-03-31被迫辭職，如何維權？
2020-04-146歲小孩可以做民事訴訟原告嗎？
2020-04-15贍養協議包括哪些內容
2020-04-15外籍人繼承國內房產辦理手續方法
2020-04-15商標未注冊，使用需謹慎
2020-04-16相似商標侵權的認定標準是什么
2020-04-16關于家庭暴力證據的收集
2020-04-16女子沉迷網絡賭博，半年竟挪用公款3200萬！
2020-04-20交通事故傷殘賠償之被扶養人生活費
2020-04-23簽訂勞動合同時你都注意這些問題了嗎？
2020-04-27網簽備案在哪個部門辦理
2020-04-28無收入的人能否要求誤工費的賠償
2020-04-28離婚轉移財產怎么辦？如何收集證據？
2020-04-28追討債務有哪些實用技巧？
2020-04-29什么情況下第一次起訴就會判決離婚？
2020-04-29什么情形下購房者可以拒絕收房
2020-04-29夫妻婚前財產約定有沒有法律效力？
2020-04-30夫妻離婚損害賠償需要在什么時候提出？
2020-05-01變更子女撫養費的流程怎么走？
2020-05-02夫妻協議離婚手續如何辦理？
2020-05-03法院強制執行子女撫養費有哪些措施？
2020-05-03離婚協議書能不寫撫養權嗎？需要包括哪些內容？
2020-05-04棚戶區改造怎么補償？
2020-05-04棚戶區改造有什么稅收優惠政策？
2020-05-04破壞公共設施要承擔什么責任？
2020-05-06保健品市場暴力惡待整治
2020-05-07不簽勞動合同要求雙倍工資訴訟時效是多久？
2020-05-07孩子送別人收養親生父母能不能要回來？
2020-05-08懷孕期間如何辦理離婚
2020-05-08勞動合同有哪些類型和特征
2020-05-08離婚后債務會影響孩子嗎？
2020-05-21單方面擅自抵押夫妻共同財產怎么處理？
2020-05-09交通事故死亡賠償金是否能夠繼承
2020-05-09夫妻分居債務如何認定和要不要共同承擔？
2020-05-10