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寧波
職工發生工傷后,享有哪些待遇?
發生工傷后，職工享有如下待遇：
（一）住院治療的伙食費由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付百分之七十。經批準轉往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標準報銷。
（二）因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫療終結期規定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月。
（三）工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。評定為一至四級傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按如下標準支付護理費：護理費以統籌地區上年度職工月平均工資為基數的一定比例按月計發，一級為百分之六十，二有為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。
（四）職工工傷醫療終結被鑒定工傷殘疾等級后，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或者康復器具需要維修或者更換的，由醫院提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認，所需費用按照國家規定的標準支付。
（五）一次性傷殘補助金：以工傷職工本人工資為基數計發：一級傷殘為二十四個月的工資，二級為二十二個月的工資，三級為二十個月的工資，四級為十八個月的工資，五級為十六個月的工資，六級為十四個月的工資，七級為十二個月的工資，八級為十個月的工資，九級為八個月的工資，十級為六個月的工資。
（六）被鑒定為一至四級的發傷殘津貼：一級為本人工資的百分之九十，二級為本人工資的百分之八十五，三級為本人工資的百分之八十，四級為本人的百分之七十五。
（七）一次性傷殘就業補助金，按本人工資基數計發：五級發五十個月，六級發四十個月，七級發二十五個月，八級發十五個月，九級發八個月，十級發四個月。
（八）一次性工傷醫療補助金，按本人工資基數計發：五級發十個月，六級發八個月，七級發六個月，八級發四個月，九級發二個月，十級發一個月。
（九）職工因工死亡，其直第親屬領取：喪葬補助金為六個月統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照本人工資發：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每人每月增加百分之十。一至四級傷殘職工停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受本條規定的待遇。
（十）一次性工亡補助金為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
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