甲方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務:____________國籍:____________
乙方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務:____________國籍:____________
第一條合同目的
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協(xié)作,認真執(zhí)行合同。
第二條人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。
3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。
第四條工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1.
3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25.
4.根據(jù)________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長____%.
第五條工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。
2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協(xié)商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付。
第六條伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
第七條節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應享受____天的回國探親假,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當?shù)膱蟪辍?br/>
4.關于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。
第八條旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
該內容對我有幫助 贊一個
如何辦理社會保險登記
2020-03-10記名股票與無記名股票的區(qū)別
2020-03-25為什么闖紅燈拍照每次都這么準確?
2020-04-01非法吸收公眾存款罪是怎么認定的?
2020-04-02商標駁回復審怎么辦
2020-04-03因為離婚財產分配問題起訴,起訴離婚需要多少費用?
2020-04-03交通事故的責任認定的概念
2020-04-09教你如何電話錄音!
2020-04-14買了小產權房怎么辦?
2020-04-18起訴離婚都需要哪些手續(xù)?
2020-04-24哺乳期周末加班能否拒絕?
2020-04-27如何申請債務人破產?
2020-04-27解除勞動合同需要注意哪些問題?
2020-04-27離婚中如何搜集對方轉移財產的證據(jù)?
2020-04-28解決民間借貸糾紛方法是什么
2020-04-28訴訟離婚,子女撫養(yǎng)權如何判決?
2020-04-28離婚中子女撫養(yǎng)費咋算?
2020-04-28起訴離婚需要提供哪些證據(jù)?
2020-04-29雇用童工從事危重勞動罪的概要
2020-04-30法官根據(jù)什么判決孩子撫養(yǎng)權?
2020-04-30離婚糾紛夫妻共同財產怎么分割?
2020-05-01最新分居訴訟離婚程序怎么走?
2020-05-01夫妻離婚損害賠償如何舉證?
2020-05-01入職3個月無故被開除如何賠償
2020-05-01繳納購房契稅具體時間是什么
2020-05-01離婚子女撫養(yǎng)權的支付標準是什么?
2020-05-01離婚損害賠償有什么標準?
2020-05-02女性懷孕期間離婚夫妻共同財產該如何分割?
2020-05-03離婚協(xié)議書中,子女撫養(yǎng)費如何約定?
2020-05-03小區(qū)物業(yè)費要漲價怎么解決
2020-05-03想要減少子女撫養(yǎng)費如何起訴?
2020-05-03雙方可不可以在離婚協(xié)議寫明共同撫養(yǎng)權?
2020-05-04婚前協(xié)議書涉及離婚還有效嗎
2020-05-04沒有勞動關系需要承擔工傷賠償責任嗎
2020-05-04破壞公共設施要承擔什么責任?
2020-05-06離婚怎么樣防止被對方凈身出戶?
2020-05-08對方拒絕支付子女撫養(yǎng)費能不能申請法院強制執(zhí)行?
2020-05-08村委會是否可以出租土地
2020-05-08離婚夫妻共同財產分割需要提供哪些證明文件?
2020-05-09委托討債公司追討欠款違法嗎
2020-05-09