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勞動(dòng)仲裁在哪里辦

來(lái)源: 律霸官方 · 2020-02-24 · 918人看過(guò)

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勞動(dòng)仲裁往往發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議的情況下，當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)覺(jué)自己沒(méi)有得到應(yīng)有待遇時(shí)就會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議。這種情況下許多員工會(huì)選擇走勞動(dòng)仲裁道路，期望仲裁機(jī)構(gòu)能夠就這對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中自己受到的不公待遇的事實(shí)與法律作出公正合理的裁決。近年來(lái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生概率逐年增加，勞動(dòng)仲裁案件的數(shù)量也隨之大大增加。

一、關(guān)于勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》??規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

仲裁法規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu)，主要在直轄市、省會(huì)城市及根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立；而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的設(shè)置，主要是在省、自治區(qū)的市、縣設(shè)立，或者直轄市的區(qū)、縣設(shè)立。

三、辦理地點(diǎn)

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，根據(jù)級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　級(jí)別管轄是指不同級(jí)別的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的分工。縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

在現(xiàn)階段，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大部分都由當(dāng)?shù)乜h級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。

地域管轄是指不同地區(qū)同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位與勞動(dòng)者不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員會(huì)受理。

勞動(dòng)仲裁時(shí)，向哪一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)取決于用人單位注冊(cè)成立地，如果用人單位是在區(qū)一級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)，可以去區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所在地的區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果單位是在市一級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)成立的，則可以到市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

我們?cè)谔崞饎趧?dòng)仲裁的時(shí)候，一定要先確定你說(shuō)要提起勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議案件屬于哪一級(jí)、哪一地的仲裁委員會(huì)管轄，這樣能有效減少不必要的麻煩，才有可能使?fàn)幾h事件得到妥善解決。

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