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如今在司法實踐中，因為定金退款的問題是相對比較多的，而且產生的糾紛也比較多，這對于人們的生活其實是有影響的，建議大家要多了解一些相關的法律規定，定金的主要作用是為了簽訂或者是履行合同，給雙方提供相應的保證，那么立約定金是否可以退還？下面律霸網小編為大家進行詳細的解答。?一、立約定金是否可以退還?依據我國擔保法司法...

對于勞動者和用人單位之間如果要解除勞動合同的話，要注意一下具體的方式和流程，很多的用人單位通知勞動者在沒有工作之后，勞動者會失去穩定的收入，這種情況下勞動者就會比較慌張，同時也想確認一下公司接收合同是否合法，那么不經過工會是否可以解除合同？下面律霸小編為大家進行具體的介紹。?一、不經過工會是否可以解除合同?可以。...

對用人單位和勞動者之間是需要簽訂勞動合同，簽訂勞動合同之后才確定雙方建立勞動關系。這種情況下用人單位需要給勞動者購買社會保險，而失業保險就屬于社會保險中的一種，將來勞動的事業的話可以領取失業金，那么協商解除合同是否能領失業金？下面律霸網小編為大家進行詳細的介紹。?一、協商解除合同是否能領失業金?用人單位與勞動者協...

大家知道用人單位如果要解除勞動合同的話，是需要滿足法定的解除合同的情形，對于退休的人員來講，如果要解除勞動合同的話，要先了解一下相關的法律規定，符合解除勞動合同的情況之下才能夠接觸勞動合同，那么退休前多長時間不能解除勞動合同？下面律霸小編為大家進行具體的介紹。?一、退休前多長時間不能解除勞動合同?離退休5年內，用...

在日常生活中，很多勞動者對于自己的職業規劃是比較重視的，為了讓自己有好的發展，可能會跟自己現在的公司辭職，尋找一個更好的工作，但是在辦完辭職的時候，大家要注意一下具體的辦理手續和辦理的流程，那么辦完辭職勞動合同什么時候解除？下面律霸小編為大家進行詳細的解答。?一、辦完辭職勞動合同什么時候解除?勞動合同是否在辭職手...

在日常生活中很多的朋友們可能會接受公司的聘用，與公司簽訂勞動合同，但是在工作的過程中發現公司承諾自己的事情沒有兌現，這對于勞動者的個人權益其實是有影響的，有些勞動者甚至會打算解除合同，那么解除聘用合同要提前多長時間？下面律霸小編為大家介紹一下。?一、解除聘用合同要提前多長時間?勞動者提前三十天以書面形式通知用人單...

在現實生活中，很多的朋友們在工作的過程中可能會出現一些受傷的現象，甚至比較嚴重，這種情況下經過工傷鑒定程序，如果被認定為工傷的話，可以得到相關的補償。有些員工甚至會要求公司解除勞動合同，那么員工被認定工傷可以要求解除勞動合同嗎？下面律霸網小編為大家進行詳細的解答。?一、員工被認定工傷可以要求解除勞動合同嗎?可以的...

對于勞動者來講，與單位簽訂勞動合同的話，要注意一下合同的具體內容，而在單位的工作過程中，很多的勞動呢可能會遇到單位違約的情況，對于這種現象對勞動者的個人權益也是有一定影響的。不少勞動者想要解除勞動合同，那么單位違約能不能要求解除合同？下面律霸網小編為大家介紹一下相關的知識。?一、單位違約能不能要求解除合同?員工單...

對用人單位來講，和勞動者簽訂勞動合同也是為了更好的保護雙方的權益，要求勞動者在崗位的工作中能夠履行自己的職責，但是對于勞動者來講，如果在工作的過程中超出工作職責的話，對于自己也是有影響的，那么超出工作職責員工能解除合同嗎？下面律霸小編為大家進行詳細的解答。?一、超出工作職責員工能解除合同嗎?用人單位安排的工作超出...

在現實生活中，不少的大學生會選擇自己在放假的時候去出去找臨時工，從而獲取一定的經濟利益，緩解自己家庭的壓力，減輕自己學費的壓力，但是對臨時工來講，如果在工作的過程中也要請假的話，要注意一下相關的規定，那么臨時工請假多長時間單位可解除合同？下面律霸小編為大家進行詳細的解答。?一、臨時工請假多長時間單位可解除合同?只...