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作為一名大學(xué)生，筆者對(duì)于將來(lái)的入職問(wèn)題自然是十分重視的。但是身邊的朋友同學(xué)，在面對(duì)試用期和入職這兩個(gè)概念時(shí)，常常傻傻分不清。毫無(wú)疑問(wèn)的是，我們將來(lái)步入社會(huì)一定會(huì)接觸到試用期和入職這兩個(gè)概念，及早的了解，我們將來(lái)步入職場(chǎng)才能游刃有余。那么，試用期和入職具體有哪些區(qū)別？一、試用期和入職的含義1、試用期是指包括在勞動(dòng)合...

什么是應(yīng)付票據(jù)？應(yīng)付票據(jù)是指企業(yè)在商品購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)和對(duì)工程價(jià)款進(jìn)行結(jié)算因采用商業(yè)匯票結(jié)算方式而發(fā)生的，由出票人出票，委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)，它包括商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。應(yīng)付票據(jù)按是否帶息分為帶息應(yīng)付票據(jù)和不帶息應(yīng)付票據(jù)兩種。應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)會(huì)計(jì)分錄舉例如下：某公司將一張18...

有了勞動(dòng)者的辛勤勞動(dòng)，才有國(guó)家欣欣向榮的繁榮景象，雖然國(guó)家的發(fā)展刻不容緩，但是勞逸結(jié)合才能事半功倍，國(guó)家對(duì)于企業(yè)職工的各項(xiàng)福利自然是十分重視，其中一項(xiàng)就是年休假補(bǔ)貼，那么企業(yè)職工年休假補(bǔ)貼具體是如何發(fā)放的呢?一、企業(yè)職工年休假補(bǔ)貼如何發(fā)放根據(jù)年休假條例的規(guī)定，年休假按照下列方法計(jì)算工資及補(bǔ)助。年休假期間，享受正常...

　　對(duì)于從商的人士來(lái)講，銀行匯票時(shí)必須要徹底掌握的基本業(yè)務(wù)。那么匯票如何先簽發(fā)？注意哪些基本事項(xiàng)呢？筆者我都要講解了相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。銀行承兌匯票是銀行在商業(yè)匯票上簽章承諾付款的遠(yuǎn)期匯票，是由銀行承擔(dān)付款責(zé)任的短期債務(wù)憑證，期限一般在6個(gè)月以?xún)?nèi)。銀行承兌匯票多產(chǎn)生于國(guó)際貿(mào)易，一般由進(jìn)口商國(guó)內(nèi)銀行開(kāi)出的...

電視劇《安家》中，有婦之夫闞總給自己“靈魂伴侶”知否小姐全款購(gòu)買(mǎi)了一套價(jià)值1200萬(wàn)的房子。闞太太為他生了四個(gè)孩子，在家照顧年邁公婆，卻換來(lái)小三瓜分家產(chǎn)。闞太太最終決定結(jié)束這段婚姻并依法維權(quán)，那么她能否直接要回房屋呢？闞總向知否小姐贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)違反公序良俗且侵犯夫妻共同財(cái)產(chǎn)，該行為無(wú)效，闞太太拿回1200萬(wàn)沒(méi)有爭(zhēng)議法...

勞動(dòng)關(guān)系，顧名思義就是勞動(dòng)者和用人單位之間的關(guān)系。當(dāng)一個(gè)勞動(dòng)者具有雙重身份或者享有兩個(gè)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，就存在雙重勞動(dòng)關(guān)系，這是當(dāng)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，雖然適應(yīng)了現(xiàn)階段的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，但仍舊存在許多弊端，產(chǎn)生糾紛在所難免。一、雙重勞動(dòng)關(guān)系的糾紛依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工存在雙重勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本...

醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國(guó)的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國(guó)職工的醫(yī)療費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參加統(tǒng)籌醫(yī)療人員每人每月繳交5元，參加統(tǒng)籌醫(yī)療單位按參加人數(shù)每人每月繳交...

勞動(dòng)合同的簽訂意味著勞動(dòng)者和用人單位之間建立起了勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)這段合法的勞動(dòng)關(guān)系將受到法律的保護(hù)。勞動(dòng)合同一般是不進(jìn)行變更的，但是，用人單位在特定條件下也是可以依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的變更的，那么，勞動(dòng)合同變更的程序及注意事項(xiàng)有哪些呢？一、勞動(dòng)合同變更的程序及注意事項(xiàng)有哪些1、勞動(dòng)合同變更程序（1）提出變更的要約用人單...

國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)可以體現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》上，但是有個(gè)別企業(yè)以及其他用人單位，以各種借口推脫，不簽勞動(dòng)合同，想要以不法的手段牟取暴利。那么對(duì)于企業(yè)不簽勞動(dòng)合同的行為，作為勞動(dòng)者的應(yīng)該如何維權(quán)呢?因?yàn)闆](méi)有簽訂勞動(dòng)合同而與企業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛對(duì)簿公堂的事例屢見(jiàn)不鮮!，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，《勞動(dòng)合同法》在保障用人單位...

對(duì)于醫(yī)療事故，大家最關(guān)心的就是關(guān)于賠償項(xiàng)目到底有哪些了。筆者今天為大家簡(jiǎn)單的介紹一下。對(duì)于醫(yī)療事故的賠償項(xiàng)目。一共是有11項(xiàng)。筆者建議大家學(xué)會(huì)用合理，正確的手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。醫(yī)療事故賠償項(xiàng)目到底有哪些：(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)...