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范銘訴佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局作出的工傷認定一案

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 159人看過

廣東佛山市中級人民法院

行政判決書

  (2003)佛中法行終字第53號

  上訴人(原審原告):范銘,男,漢族,1974年9月4日出生,住四川省南部縣老鴉鎮(zhèn)望水村9組。

  委托代理人:李 虹,廣東達聲律師事務所律師。

  委托代理人:王 健,廣東達聲律師事務所律師。

  被上訴人(原審被告):佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局。地址:佛山市順德區(qū)大良街道辦事處德民路。

  法定代表人:梁桂生,局長。

  委托代理人:陸建中,該局副科長。

  委托代理人:丘 禮,該局科員。

  被上訴人(原審第三人):佛山市順德區(qū)捷普照明有限公司。地址:佛山市順德區(qū)大良街道辦事處南江村南霞工業(yè)區(qū)。

  法定代表人:麥逢興,總經(jīng)理。

  委托代理人:劉遠其,廣東合順律師事務所律師。

  上訴人范銘因訴佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局作出的工傷認定一案,不服佛山市順德區(qū)人民法院作出的(2003)順法行初字第37號行政判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,對本案進行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。

  原審查明的事實:上訴人范銘于2002年5月9日進入佛山市順德區(qū)捷普照明有限公司工作,任該公司車間主管。2002年6月29日上午7時30分左右,上訴人范銘在公司車間因工作安排問題與車間工人謝昌敏、謝志淼發(fā)生爭吵,繼而發(fā)生打斗,后被謝昌敏、謝志淼打傷頭部。經(jīng)佛山市順德區(qū)德勝醫(yī)院診斷:范銘左枕部頂部軟組織挫裂傷。經(jīng)佛山市順德區(qū)公安局法醫(yī)鑒定,范銘的傷情屬輕傷

  原審認為:根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第七條、第十一條的規(guī)定,被上訴人佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局作為勞動行政部門,依法有權(quán)行使對工傷事故進行處理的職權(quán)。同時,有權(quán)組織工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)查取證。本案中,經(jīng)庭審質(zhì)證,訴訟各方當事人提供的證據(jù)只能證實上訴人范銘因工作安排與謝昌敏、謝志淼發(fā)生爭吵,繼而動手打斗,上訴人被打傷。但無證據(jù)證實上訴人與兩謝在打斗中誰先動手,即不能證實上訴人是在履行職責時受傷。所以被上訴人佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局以上訴人的受傷不符合《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條的規(guī)定,不認定范銘的事故為工傷事實清楚,證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確。上訴人稱其是在履行職責時被打傷,沒有相關(guān)證據(jù)印證,法院不予支持。依照《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第(一)項的規(guī)定,判決維持佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局作出的NO.0001171《工傷認定書》,案件訴訟費100元由上訴人承擔。

  上訴人范銘不服原判,提起上訴稱:上訴人身為車間主管,履行職責,在工作時間和地點處理員工工作問題時,遭員工毆打致傷,完全符合《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第(五)項的規(guī)定,應認定為工傷。被上訴人佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局在有事實和證據(jù)的情況下,不認定上訴人受傷屬工傷,是違反法律規(guī)定。而一審法院維持其工傷認定也是錯誤的,應予以撤銷。故請求二審法院撤銷原判,作出公正判決。

  被上訴人佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局答辯稱:本案中,我局調(diào)查到的證據(jù)只能說明上訴人范銘在2002年6月29日7時許與員工謝昌敏、謝志淼發(fā)生爭吵,繼而動手打斗,上訴人被打傷。但無證據(jù)證實上訴人與兩謝誰先動手,即不能證實上訴人是因履行職責而受傷。我局認為一審判決正確,請二審法院予以維持。

  被上訴人佛山市順德區(qū)捷普照明有限公司在二審中未作答辯。

  經(jīng)審查,訴訟各方當事人對原審查明的事實并無異議,本院依法予以確認。

  本院認為:根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第七條、第十一條的規(guī)定,被上訴人佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局作為勞動行政部門,依法享有對工傷事故進行調(diào)查處理的職權(quán),其作出工傷認定的主體資格適當。本案中,訴訟各方當事人提供的證據(jù)可以證明上訴人是在正常的工作時間和地點,因與兩員工發(fā)生爭吵打斗,后被兩員工打傷這一事實。但是關(guān)于上訴人是否因為履行職責而被人打傷這一事實,由于各方證人均不清楚上訴人與兩員工爭吵、打斗的具體情況,只能證實上訴人在事發(fā)前一天曾批評過該兩名員工。因此,上述證據(jù)尚不足以證明上訴人是因履行職責而遭致人身傷害,被上訴人佛山市順德區(qū)勞動和社會保障局據(jù)此而作出上訴人的受傷不屬于工傷的認定是正確的,本院予以支持。原審判決維持被上訴人作出的工傷認定適當,依法應予維持。上訴人的上訴理由不成立,本院不予采納。綜上所述,依照《中華人民共和國行政訴訟法》第六十一條第(一)項的規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  二審訴訟費100元由上訴人范銘承擔。

  本判決為終審判決。

  審 判 長 余 品 圖

  審 判 員 楊 小 蕓

  代理審判員 周 剛

  二○○三年十二月二日

  書 記 員 徐 允 賢

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