在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何處理派遣員工的仲裁申請
1、 派遣工申請仲裁如何處理
可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，仲裁不實行級別管轄和區(qū)域管轄。申請勞動仲裁時，需攜帶并提交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及復印件。發(fā)放年終獎的題目也可以申請勞動仲裁，但最終裁決要視案件實際情況而定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人一方請求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利等發(fā)生的爭議，培訓和勞動保護；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償引起的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。二是勞務派遣的性質，是勞務派遣單位受特定用人單位委托招收勞動者，并與其簽訂勞動合同，向用人單位派遣勞動者。用工構成由用人單位管理，工資、福利、社會保險費由用人單位提供給派遣單位，再由派遣單位支付，是勞動者登記繳納社會保險的一種用工形式。總之，勞務派遣涉及三方當事人，即勞務派遣單位、被派遣員工和用人單位。勞務派遣單位與被派遣員工是被派遣員工的勞動合同關系和用人單位；勞務派遣單位根據(jù)派遣協(xié)議將員工派遣到用人單位，用人單位使用被派遣員工的勞動力。勞務派遣是用工與用工分離的一種新型用工方式。
勞務派遣業(yè)務是近年來我國人才市場根據(jù)市場需求推出的一項新型人才中介服務項目。它是一種新的就業(yè)方式，可以跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。用人單位可以根據(jù)自己的工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)的勞務公司調(diào)配所需的各類人員。勞務派遣實施后，實際用人單位與勞務派遣機構簽訂勞務派遣合同，勞務派遣機構與勞務人員簽訂勞務合同，實際用人單位與勞務人員簽訂勞務協(xié)議，雙方僅存在使用關系，不存在雇傭合同關系。
如何處理派遣員工的仲裁申請？仲裁機構受理派遣勞動者仲裁申請的，按照有關規(guī)定辦理。派遣員工申請仲裁后如何解決？如果當事人對自己的權利保護方式不清楚，建議你向律師求助律師網(wǎng)及時。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
客戶隱私泄密如何處理
2021-02-27打人致人輕微傷要賠多少錢,一般賠償標準是什么
2021-02-25著作權侵權案件處理原則有哪些
2021-02-27在債權債務轉讓中關于概括轉移有哪些情況
2020-11-11碰撞痕跡鑒定結果不服怎么辦
2021-01-19離婚孩子探視權行使時間是多久
2020-12-18法律規(guī)定離婚證據(jù)與婚外情證據(jù)有哪些
2021-03-07離婚訴訟財產(chǎn)分割雙方不能達成一致怎么辦
2020-11-14銀行在未經(jīng)允許的情況下泄露個人銀行賬戶信息怎么處罰
2021-03-16合同糾紛勝訴后不執(zhí)行怎么辦
2021-03-23私生子繼承遺產(chǎn)的份額是多少
2020-12-15民間借貸的訴訟時效是多長時間
2021-01-02回購房要點有哪些
2020-12-26什么情況會引發(fā)房屋中介糾紛
2021-01-17抵押貸款中抵押物的范圍有哪些
2020-12-30用人單位拖欠工資有什么處罰是什么
2021-03-14發(fā)生勞動糾紛時該如何證明自己身份
2021-01-21保險合同要如何訂立
2021-01-01蘇州一保險合同格式條款被判無效
2021-03-09人壽保險出事故理賠嗎
2021-01-11