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如何處理退休人員的死亡

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-04-07 · 159人看過

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條：“用人單位與依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的被錄用人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)關(guān)系處理。”

根據(jù)本規(guī)定，依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員不是勞動(dòng)法級(jí)別的勞動(dòng)者，其與用人單位的關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系

關(guān)于審理工傷認(rèn)定若干問題的意見第6條行政案件（試行）規(guī)定：“童工、退休人員工傷事故不屬于工傷認(rèn)定范圍，其合法權(quán)益的保護(hù)應(yīng)當(dāng)通過其他途徑解決。”一般來(lái)說(shuō)，如果雇傭協(xié)議中有協(xié)議，則應(yīng)按約定處理。如果沒有協(xié)議，也可以參照工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)處理

基于上述，小員工將整理如何處理退休人員在工作中死亡的相關(guān)內(nèi)容。可見，如果退休人員因與單位建立勞動(dòng)關(guān)系而死亡或遭受工傷，此時(shí)不能按照《勞動(dòng)法》中的工傷處理，只能按照人身傷害處理。如果您在這方面有更多問題，盧巴將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)

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