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寧波
工人申請財產保全的方法
勞動者如何申請財產保全
申請財產保全是勞動者為了預期的合法利益而采取的一種措施。當然，申請財產保全必須符合法定條件，即：（1）勞動者認為用人單位的行為可能導致裁決不可執行或者難以執行的，可以申請財產保全。（2） 勞動者申請財產保全的，仲裁委員會應當將勞動者的申請提交人民法院。
相關規定：
仲裁程序是勞動爭議案件的前置程序。沒有仲裁，案件就不能進入訴訟程序。在審判實踐中，筆者發現勞動爭議案件適用特定反訴程序是不恰當的。理由如下：第一，一方當事人拒絕受理仲裁訴訟后，另一方當事人提出反訴。如果反訴請求未經仲裁，雙方之間的爭議進入訴訟程序而未經仲裁，這違反了上述“程序前”的規定。第二，在一方拒絕接受仲裁訴訟后，如果另一方提出的反請求的內容已被仲裁，則上述第83條規定的“一方拒絕接受仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟”將毫無意義，當勞動爭議雙方對仲裁結果有異議時，如果雙方都起訴，案件必須有原告和被告，雙方的索賠應得到處理。此時，反訴的適用會引起一些問題
因此，筆者建議勞動爭議訴訟應與訴訟一樣，作為一種復合訴訟，即在一方拒絕接受仲裁并提起訴訟后，無論另一方是否遵守仲裁裁決，法院將共同審理仲裁內容，維護合理合法的內容，糾正不合理合法的內容。這樣就可以與上述勞動法律法規相協調，減輕當事人的訴訟負擔。對于未經仲裁的內容，如果雙方有爭議，可以先通過仲裁程序，然后分別起訴
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