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工傷鑒定標準的時間要求是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 939人看過

1、工傷鑒定，是指設(shè)區(qū)的市級以上勞動能力鑒定委員會，以申請工傷鑒定的職工在醫(yī)療期滿或者死亡后被認定為工傷為由，對工傷有關(guān)事項進行鑒定的行為醫(yī)療期滿。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定，廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定是指傷殘等級鑒定，又稱勞動鑒定，指醫(yī)療領(lǐng)域有關(guān)部門在生產(chǎn)工作中，因各種原因造成勞動者勞動能力部分、大部分或全部喪失時所作的鑒定和評價。我國勞動能力鑒定工作通常只對因工傷、疾病引起的勞動能力鑒定問題負責。殘疾職工醫(yī)療結(jié)束后，應當攜帶有關(guān)資料到當?shù)厣鐣Ｕ蠙C構(gòu)申請殘疾評定。鑒定人攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及《職工傷、病、殘勞動鑒定審批表》，在周一、周二、周三、周五進行評估。鑒定機構(gòu)將鑒定人員攜帶的材料經(jīng)專家鑒定后，支付200元鑒定費。如果資料不全，我會根據(jù)委托做診斷，然后鑒定。評估辦公室每周四定期召開評估會議，對評估結(jié)果進行評分或結(jié)論，并在收到評估材料并登記后15天內(nèi)公布，本單位勞資人員第二次前來收集評估結(jié)果和所有材料，工傷認定標準的時間要求是什么？

受傷職工或其直系親屬、工會組織自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定。一般來說，工傷保險待遇申請應在企業(yè)簽字后提交。但如果企業(yè)不簽字，受傷員工或其親屬可以直接提出申請。勞動保障行政部門接到用人單位的工傷報告或者勞動者的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構(gòu)進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

工傷認定標準的時間有一定規(guī)定，所以我們在堅定的時候要注意。以上就是這些問題的答案，希望能對您有所幫助。如果您在這方面需要幫助，律師協(xié)會為您提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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