我國《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第九款規(guī)定：“在規(guī)定的時間和必要的通勤路線內(nèi)，發(fā)生無個人責(zé)任或者非個人責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的，認(rèn)定為工傷。”，只要不承擔(dān)主要責(zé)任，就應(yīng)認(rèn)定為工傷

相關(guān)知識：認(rèn)定工傷的條件是什么？

員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時間和工作場所因工作發(fā)生事故受傷的；

（2）在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時，在工作時間和工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的下班后

（一）職業(yè)病患者或者工傷職工經(jīng)組織批準(zhǔn)到其他場所休養(yǎng)期間，而員工轉(zhuǎn)崗時，按規(guī)定在往返途中發(fā)生意外傷亡

（2）由于工傷，當(dāng)時我沒有感覺到，受傷后感覺很痛，所以不能工作

（3）醫(yī)療結(jié)束后，舊傷復(fù)發(fā)，或舊傷復(fù)發(fā)，導(dǎo)致傷殘或死亡

（4）因工作需要，領(lǐng)導(dǎo)同意加班，不能回家，暫時在工作場所休息，發(fā)生事故和傷亡

（5）革命軍人在戰(zhàn)爭中受傷或在惡劣的戰(zhàn)爭環(huán)境中患重病（有團(tuán)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的記錄或原始證明材料）轉(zhuǎn)業(yè)后復(fù)發(fā)甚至死亡

（6）因堅持原則和制度、批評違反規(guī)章制度、打擊違法行為受到打擊報復(fù)造成的傷亡

（七）經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療責(zé)任事故，導(dǎo)致病情惡化或者傷殘、死亡的。計劃生育手術(shù)結(jié)扎造成的器官損傷或并發(fā)癥，經(jīng)市計劃生育技術(shù)鑒定委員會確認(rèn)。

（8）非疾病責(zé)任人，在本單位集體食堂就餐致集體食物中毒致殘或死亡

（9）職工參加本單位、本廠（含車間級）組織的軍事訓(xùn)練、義務(wù)勞動、體育競賽等造成人員傷亡，代表單位參加的文藝演出或者各種競賽、運動會

（12）在工作時間因傷或繼發(fā)疾病（如感染性敗血癥）造成的死亡或事故，直接造成頭部損傷和腦神經(jīng)損傷，經(jīng)地市級醫(yī)院診斷為外傷性精神病的

（13）在工作時間內(nèi)從事生產(chǎn)、工作崗位工作，執(zhí)行與生產(chǎn)、工作直接相關(guān)的任務(wù)或者領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)，突然生病、暈倒、休克的，在搶救中死亡（包括立即送醫(yī)院搶救）

從本文的介紹中可以看出，工傷也屬于工傷范疇。這對工人來說是一個非常重要的常識問題?， 一旦發(fā)生工傷事故，需要依照法律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并給予相關(guān)賠償。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師