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寧波
公司倒閉勞動者有經濟補償金嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-29
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公司倒閉勞動者有經濟補償金嗎
《勞動合同法》第四十四條規定，“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;……”用人單位出現上述法定情形而終止勞動合同的，依據《勞動合同法》第四十六條的規定，用人單位還需支付終止勞動合同的經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
計算經濟補償的月工資是勞動者在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資，但是依照相關規定，勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于我市最低工資標準的，按照市最低工資標準計算。因此，在支付經濟補償方面，按個人最近12個月的平均工資作為標準計算。
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