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單位拖欠工資該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 98人看過

問：我在一家公司做財務員。不知什么原因，我在2011年5月辭職了，辭職后，公司還欠我半個月的工資。我要求公司付錢，但公司一直推卸責任。后來，我和主管經理商量了一下，但失敗了。請問，根據《勞動和社會保障監察條例》第九條第二款規定，勞動者認為用人單位侵犯了自己的勞動和社會保障合法權益的，應當到哪個部門維護自己的合法權益，有權向勞動保障行政部門投訴。同時，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定：發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院起訴，也可以向勞動和社會保障行政部門投訴，也可以依法向調解組織申請調解或者勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟

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