在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工資和服務費有什么區別
（1） 《稅法實施條例》第八條解釋說：“工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、，勞動報酬所得，是指個人從事設計、裝修、安裝、制圖、檢測、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿等工作取得的所得，書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務（2）從勞動合同和勞動合同的角度，分析了工資、薪金和勞動報酬的差異；同時，用人單位應當按照勞動法律、法規和勞動合同的規定，提供相應的勞動條件、社會保障和福利待遇。勞動者隸屬于用人單位，個人因與用人單位存在這種勞動關系而取得的勞動報酬，是勞動合同項下的工資、薪金所得，約定一方提供勞動服務，另一方支付報酬。在意思自治原則下，勞動者根據合同自主安排勞動內容。勞動者不受支付報酬一方的管理，勞動者受合同約定的勞動事項的約束，由于個人與用人單位的勞動關系，從適用的法律規范來看，勞動報酬是勞動報酬收入，
勞動合同受勞動法律規范的約束，勞動合同受民事法律規范的約束
勞動者在履行勞動合同的過程中，必須參加用人單位的勞動組織，從事一定的崗位或者工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律
但按勞動合同提供勞務的一方不受用人單位的行政領導和指揮，雙方不存在隸屬關系該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020最新支票的有效期怎么規定
2020-12-30誰是行政訴訟案的共同訴訟人
2021-03-22雇傭童工怎么辦
2020-12-18如何尋求知識產權的刑事救濟
2021-02-07公司破產清算要經過哪些程序
2020-12-25遭遇家暴該如何報警
2021-03-11行政處罰多久可以取
2020-12-18買私人地皮蓋房子,拆遷能否得到賠償
2021-01-03集資房滿兩年以什么為標準
2021-01-19勞動補償金與賠償金分別是什么
2020-11-08建筑公司可以將勞務分包給無資質的個人嗎
2021-03-11離職經濟補償金交稅嗎
2021-01-05大學生見習期權益應由誰來保障
2020-11-17疫情單位要求在家休息有工資嗎
2021-03-18勞動糾紛多久過期
2020-12-15壽險的追訴期是兩年嗎
2020-11-15環境污染責任保險是否屬于商業險
2020-12-12保證保險合同與保證擔保合同有哪些區別
2021-01-01汽車丟了,保險公司怎樣理賠
2021-02-17保險代理人有哪些職業道德
2021-01-06