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寧波
調崗通知范文
調崗通知范文一
調崗通知
***員工自2012年9月3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從2013年2月起調任為汽服部租車主管職位，主要工作職責如下：
1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;
2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;
3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;
4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;
5、指導服務人員開展工作;
6、協調城市內部業務和客戶服務工作;
7、協助其他工作。
二O一三年二月四日
調崗通知范文二
員工調崗通知單
致：員工：
因公司發展需要，經公司研究決定，現調你從店，調崗從開始執行，調崗后工資及薪資待遇不變。
特此通知!
單位：
通知時間：
注：本通知書一試兩聯(公司一聯員工一聯)此為公司聯----------------------------------------------------------------------------------------------------------------員工簽收
本人已于日收到上述《員工調崗通知單》
我同意調崗
我不同意調崗
員工簽字：
時間：
以上就是關于調崗通知范文的詳細介紹，大家在工作中需要進行調崗的情況可以要求公司出具這樣一份通知書，勞動者簽字確認后方可生效，不能用人單位單方面的進行調崗。這不符合勞動法的規定，因此，勞動者要注意這點，以保護自己的合法利益不受到任何的侵犯。，如果您咨詢的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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