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單位在什么情況下可以不支付加班工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 108人看過

員工只能在休息日加班，可以選擇安排補休，不支付加班費。法律依據：《工資支付暫行規(guī)定》第十三條：“勞動者完成勞動定額或者規(guī)定的工作任務后，用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，用人單位應當按照下列標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，不能安排補休的，用人單位依法安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應當支付勞動者不低于勞動合同規(guī)定的日、時工資標準的300%的工資p>

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