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寧波
省工會：完善工資協商會商制度
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
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100人看過
- 13日上午，福建省工會第十二次代表大會在福州隆重召開。會議透露，我省將進一步完善工資協商會商制度，探索建立基層工會主席保障機制，確保他們依法履行職責，省委書記、省人大常委會主任，省長黃×靜，省政協主席梁平，黨組副書記喬×秀，全國總工會副主席、書記處書記出席會議。孫蘭在講話中充分肯定了福建省第十一次工會代表大會以來，福建省各級廣大職工和工會為促進福建省發展和海峽西岸建設作出的突出貢獻。她說，面對新形勢新任務，全省廣大職工、工會和各級工會組織要認真學習貫徹胡錦濤總書記在福建考察暨全國勞動模范表彰大會上的重要講話精神，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。二是大力弘揚勞動模范精神和工人階級偉大品格，著力加快轉變經濟發展方式，提高廣大勞動者素質，推進海西先行先試，充分調動和激發廣大職工的積極性和創造性，始終站在推動福建發展和海西建設的前列。三是尊重和保護勞動，積極促進職工工資收入的提高，深入開展創建和諧勞動關系活動，依法落實職工民主權利，努力維護職工隊伍和社會穩定，切實維護職工群眾的合法權益。四是要以改革創新精神，加強工會自身建設，不斷擴大組織覆蓋面，加強民間與臺灣工會、勞動界的交流，推進企業工會和基層組織建設。五是加強和改進黨對工會工作的領導，賦予工會組織更多的資源和手段喬曉秀代表全國總工會對會議的召開表示熱烈祝賀。她希望福建省各級工會認真學習胡錦濤總書記在全國勞動模范表彰大會上的重要講話精神，進一步肩負歷史責任，體現更大成就。會議透露，未來5年，我省將完善工資集體協商機制，實施工資集體協商“要約行動”。也就是說，基層工會可以主動向尚未建立、拒絕建立工資集體協商制度或者工資協議到期的企業發出協商要約，及時啟動協商進程。對拒不接受、變相拒絕或者不按時答復要約等違法行為，當地工會應當及時介入，依法提出整改意見，督促企業限期整改；拒不改正的，提請勞動保障行政部門依法追究法律責任，逾期不改正的，依法查處。因履行工資集體合同發生爭議，經協商不能解決的，由工會代表職工向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或者向人民法院提起訴訟
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