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寧波
如何編寫終止補償協議
賠償協議：甲方：XXX有限責任公司 ，根據《勞動法》及其他相關法律法規，雙方根據以下協議達成協議： 1，因為乙方自XXXX年初以來一直生病，而且一直無法工作。雙方同意從XXX年1月4日起正式終止雙方之間的（勞動關系）。在本協議簽訂之日，甲方應向乙方一次性支付人民幣元的賠償金[該金額包括但不限于經濟賠償金、社會保險福利金（養老保險、工傷保險、失業保險等）賠償金、補償金、，等）] 三、乙方取得上述款項后，不得以勞動關系為由向甲方主張任何權利。甲、乙雙方應解決解除勞動關系的一切事宜，甲方不再為乙方承擔或支付解除勞動關系前后的任何社會保險及其他費用，雙方已結清所有賬目（包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等），雙方之間不存在任何經濟關系。雙方共同承諾，任何一方不得以任何理由或任何形式要求另一方在未來承擔任何法律責任。乙方離開甲方公司后，有義務對甲方的商業秘密以及本協議項下解除勞動關系的有關事項保密 VI.本協議簽署后，雙方應誠信遵守。任何一方違反本協議的任何規定均應視為違約，違約方應向另一方支付人民幣10000元作為違約金。本協議自簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 一般情況下，雙方解除勞動關系將在離職補償協議中解釋，并商定補償項目和工人數量。如果雙方將來在相關賠償問題上有爭議，可以以此為依據要求對方履行義務。感謝您閱讀lyba.com編輯的文章
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