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寧波
如何申請勞動糾紛調解
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-22
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711人看過
申請調解是當事人表明自己希望通過調解解決勞動爭議的意思表示。申請調解是勞動爭議當事人的一項權利，任何人不得干涉、限制和剝奪。<勞動法>規定：勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
調解申請人必須與勞動爭議案件有直接利害關系，所發生的爭議在調解委員會調解范圍之內，勞動部<企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則>規定，當事人申請調解，應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起30日內，以口頭或書面形式向調解委員會提出申請，并填寫<勞動爭議調解申請書>。
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