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寧波
第一個通過協商終止合同的建議是否有差異
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-06
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92人看過
通過協商終止合同的第一個提議是否有任何差異
如果工人首先要求取消合同，雇主每年不得支付一個月的經濟補償；如果用人單位首先提出終止勞動合同，向勞動者支付經濟補償金
相關法律知識
勞動合同法，第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。可以看出，雖然勞動合同的簽訂遵循平等自愿的原則，解除勞動合同的協商結果往往相同，但對雙方而言，如果他們先協商提出終止協議，往往會蒙受損失。如果有令人信服的建議，你可以聯系律師尋求幫助。Law bully還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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