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寧波
被派遣的勞動者與用工單位發生爭議怎么處理
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-06
·
140人看過
在實踐中，派遣勞動者與用人單位發生糾紛時，用人單位往往以雙方不是勞動關系為由推諉。《勞動合同法實施條例》第三十五條規定，用人單位違反《勞動合同法》和本條例有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節嚴重的，對每名派遣職工處以1000元以上5000元以下的罰款；給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用人單位應當承擔連帶賠償責任。《勞動爭議調解仲裁法》第22條規定，勞務派遣單位或者用人單位與勞動者發生勞動爭議的，勞務派遣單位和用人單位為共同當事人
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