在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工被無故辭退如何維權
員工被無故辭退如何維權
第50條規定，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。第89條規定：“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”就是說，用人單位如果沒有出具書面辭退證明，給勞動者造成損失的，要承擔賠償責任。單位不出具書面辭退證明，勞動者要成功維權，應當注意兩點：
第一要有證據意識。單位辭退員工需要做一定的工作交接，進行相應費用和薪資的結算，那么這些工作交接或薪資結算本身就等同于退工手續，勞動者可以依據這些證據主張自己的權利。
第二維權要及時。單位口頭提出辭退時，勞動者要對該辭退行為提出自己的質疑或提出補償要求。如果單位明確答復拒絕支付經濟補償的，勞動者可以在當天向當地的勞動監察部門投訴或向勞動爭議仲裁部門提出仲裁要求。員工及時向有關部門提出維權主張的，主張之日為勞動爭議發生之日，就不會給單位提供反稱員工曠工的借口。至于用人單位將辭退員工解釋為崗位調整或放假休息，這樣的事由是與現行的法律、法規相沖突的。崗位調整，單位應當與勞動者簽訂崗位變動協議；放假休息，單位要提供相應的依據以及單位的規章制度等。這些都屬于用人單位保管的證據，用人單位應當提供舉證責任，舉證不能的將要承擔不利后果。
看過了上面小編為大家整合的內容，相信你一定對員工被無故辭退如何維權，有了更多的了解。如果您需要法律援助，或者有其他的法律需求，您都可以直接在律霸網進行法律咨詢，這里有專業的律師將為您提供解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法占地判定的法律依據都有哪些
2021-02-05出國簽證辦理手續有哪些
2021-02-27未成年工受勞動法保護嗎
2021-01-21公司破產工齡還有賠嗎
2021-02-05尋釁滋事罪行政處罰會拘留多長時間
2021-02-28超過一年可以申請勞動仲裁嗎
2021-01-03關于企業股份制改造
2020-11-17離婚后女兒歸我,可以不讓男方看望嗎
2021-03-20父母將房屋贈與子女沒過戶怎么辦
2021-01-07未領結婚證同居 能向法院訴訟離婚嗎
2020-11-19贍養費的給付標準是多少
2021-03-03刑事責任年齡和刑事責任能力是什么意思
2021-02-18工程質量不達標可以解除合同嗎
2020-11-26繼承權人喪失繼承權的情形有哪些
2021-01-13治安管理處罰的種類
2020-12-03虛假訴訟1萬元怎么判
2020-12-15集資房和自建房有什么區別
2020-12-27勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03辭退書怎么寫
2020-11-19綜合意外險保障范圍是什么
2020-11-18