在什么情況下,單位需要延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者正在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間
2。在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;其終止按照國(guó)家關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非工傷
4。懷孕、分娩和哺乳期的女工
5。在單位連續(xù)工作15年,從法定退休年齡起不到5年。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同期滿,但用人單位與勞動(dòng)者依法約定的服務(wù)期限尚未屆滿的,勞動(dòng)合同順延至服務(wù)期滿;如果雙方另有約定,則以該約定為準(zhǔn)。《工會(huì)法》第18條規(guī)定,基層工會(huì)專職主席、副主席、會(huì)員的勞動(dòng)合同期限自任職之日起自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)的期限與其任職期限相等;兼職董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、委員未履行的勞動(dòng)合同,自任職之日起,其任期短于其任期的,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至其任期屆滿。但是,在任期內(nèi)犯有嚴(yán)重個(gè)人過(guò)失或達(dá)到法定退休年齡的人除外。如果勞動(dòng)合同在員工談判代表任期內(nèi)到期,企業(yè)原則上應(yīng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同,直至其任期屆滿。員工代表的任期與現(xiàn)行《集體合同》的任期相同,以上是相關(guān)答案。如果員工簽署的勞動(dòng)合同即將到期,但您懷孕了,您可以延長(zhǎng)勞動(dòng)期限,或者如果您因某種疾病失去勞動(dòng),您也可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。如有其他法律問(wèn)題,歡迎咨詢律師事務(wù)所相關(guān)律師。com
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
離婚訴訟傳票收到后可以申請(qǐng)延期嗎
2021-01-30唯一住房能否執(zhí)行
2020-11-17加多寶賠償中糧,增資協(xié)議是什么
2021-02-14什么情況下會(huì)股權(quán)凍結(jié)
2020-11-09可以對(duì)支付令提管轄異議嗎
2020-12-03工傷復(fù)議期過(guò)不能申請(qǐng)行政訴訟嗎
2020-12-06在哪些情況下勞動(dòng)合同可以終止呢
2021-02-08正式合同和勞務(wù)合同有什么區(qū)別
2020-12-30勞動(dòng)法規(guī)定試用期一般是幾個(gè)月
2021-01-30勞務(wù)外包需要什么資質(zhì)
2021-01-10離婚訴訟中,以夫妻一方為被保險(xiǎn)人的人壽保險(xiǎn)應(yīng)如何分割
2021-01-21可以投1年以內(nèi)的短期交強(qiáng)險(xiǎn)嗎
2021-01-17淺析保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)合同中欺詐行為的認(rèn)定與救濟(jì)
2020-11-17重復(fù)保險(xiǎn)的分?jǐn)偡椒?/p> 2021-01-21
免責(zé)條款不成立保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-02-11機(jī)動(dòng)車損失保險(xiǎn)的證明材料
2021-01-05企業(yè)倒閉了保險(xiǎn)怎么辦
2021-03-08交通保險(xiǎn)理賠要注意的問(wèn)題是什么
2021-02-03保險(xiǎn)公司及工作人員的禁止行為包括哪些
2020-11-24為獲理賠編造虛假事實(shí)騙保險(xiǎn)公司構(gòu)成犯罪嗎
2021-01-15