如何處理國有企業(yè)拖欠的工資

打電話給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察組。按照勞動(dòng)保障監(jiān)察規(guī)定對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資。《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ阂婪òl(fā)出支付令

最有效的方式是直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，并通過勞動(dòng)仲裁裁決向單位索賠。如果沒有賠償，您可以通過上述渠道向法院申請執(zhí)行

，同時(shí)要求支付工資，您也可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條的規(guī)定，要求單位按照應(yīng)支付金額的50%以上、100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向您支付額外的補(bǔ)償金

1稅收優(yōu)勢

2融資優(yōu)勢

3技術(shù)支持優(yōu)勢

4人才優(yōu)勢

5破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)勢

6行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)勢（主要是低風(fēng)險(xiǎn)和高收益行業(yè)為國有企業(yè)）

7政策優(yōu)勢

8自然資源優(yōu)勢

個(gè)人詞匯：

1工資優(yōu)勢

國有企業(yè)的特點(diǎn)是什么

國有企業(yè)具有企業(yè)的基本特征：

（1） 他們從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)（2）它是一個(gè)由大多數(shù)人組成的組織（3）它是依法成立的，它的某些權(quán)利和義務(wù)是由法律確認(rèn)的國有企業(yè)是一個(gè)特殊的企業(yè)。正如定義中指出的，其資本全部或主要由國家投資，其所有資本或主要股份均為國家所有。這與其他完全或主要由民間社會（組織和個(gè)人）投資的企業(yè)不同，國有企業(yè)作為法人，與一般企業(yè)法人相比也有其特殊性。每個(gè)法人都有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)。一般企業(yè)法人對其財(cái)產(chǎn)享有所有權(quán)，國有企業(yè)（此處指國有獨(dú)資企業(yè)）僅對該財(cái)產(chǎn)享有經(jīng)營管理權(quán)，無所有權(quán)。除了法人條件的差異外，國有企業(yè)法人在法人類型上也有其特殊性。法人通常可以分為私人法人和公共法人、協(xié)會法人和財(cái)團(tuán)法人、營利性法人和公益性法人等

事實(shí)上，在國有企業(yè)工作有許多相關(guān)的保障。然而，我們不能因?yàn)閲衅髽I(yè)的實(shí)力而否定民營企業(yè)。在大多數(shù)私營企業(yè)，員工福利的分配也是相當(dāng)可觀的，在私營企業(yè)的壓力下，我們可以得到更多的鍛煉。com仔細(xì)整理了上述關(guān)于問題答案的相關(guān)材料和文件。如果您有任何問題，請?jiān)L問盧巴官方網(wǎng)站。com進(jìn)行法律咨詢以找到答案